D-032 | Director/A Recursos Humanos

En dependencia de la Dirección de este Grupo de Servicios y Hotelería, con presencia en zonas diversas de la península ibérica, se incorporará en el mismo con el objetivo de responsabilizarse de procesos varios en el área de personas.

Se encargará de las siguientes actividades:
Desarrollo e implantación de herramientas diversas.
Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal y de atracción y gestión del talento.
Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal.
Gestión de la formación y del área laboral.
Políticas retributivas.
Fomento de sinergias entre empresas del grupo.
Fomento del desarrollo profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo.

Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia previa mínima de 6 años en funciones similares.

Se valorarán los conocimientos de Inglés y disponibilidad para el desarrollo de su actividad con diferentes entornos profesionales.

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