GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Cybersecurity Consultant con conocimientos en marcos de gestión y procesos de seguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son: Diseñar un marco de gestión y procesos global que acompañe la implementación de soluciones de seguridad en diferentes geografías. Alinear las estrategias de seguridad con los objetivos globales y la arquitectura de seguridad definida. Garantizar el cumplimiento con leyes, regulaciones, políticas internas y controles de seguridad, asegurando el correcto nivel de cumplimiento y la gestión de riesgos. Elaborar una propuesta global para el diseño de herramientas, repositorios y otros recursos clave para la seguridad del grupo. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente). Experiencia de al menos 6 años en ciberseguridad. Experiencia en la definición de marcos de seguridad, procesos y gestión de riesgos. Conocimiento en la aplicación de leyes y regulaciones de seguridad a nivel global. Nivel de inglés B2. Competencias personales: Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva, con habilidades para proponer soluciones y mejorar los procesos existentes. Trabajo en equipo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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