Customer Software Director H/F

Schneider Electric is leading the Digital Transformation of Energy Management and Automation in Homes, Buildings, Data Centers, Infrastructure and Industries.
With global presence in over 100 countries, Schneider is the undisputable leader in Power Management – Medium Voltage, Low Voltage and Secure Power, and in Automation Systems.
We provide integrated efficiency solutions, combining energy, automation and software.
In our global Ecosystem, we collaborate with the largest Partner, Integrator and Developer Communities on our Open Platform to deliver real-time control and operational efficiency.
We believe that great people and partners make Schneider a great company and that our commitment to Innovation, Diversity and Sustainability ensures that Life Is On everywhere, for everyone and at every moment.
As part of Schneider Electric, the Home & Distribution Division is a key profitable growth engine for the Group; Its mission is to bring the consumer's home to life through reliable, efficient and intuitive technology and creating engaging living environments.
Home & Distribution Division is #1 player worldwide with 17% market share, €5+bn revenue and 50% of sales in new economies, growing year after year.
Home & Distribution Division has a leading presence in focused countries, and 1,300 people around the world (Europe & Middle-East, North & South America, Asia & Pacific, India) contribute to its success.
PURPOSE OF THE JOB Homes and small commercial establishments around the world are evolving due to more electrification (increased appliances and new loads, ex.
electric vehicles), more digital (automation and IoT), and new electricity sources (ex.
solar).
At Schneider Electric we have a big role to play in enabling our end users navigate these evolutions and making their lives safer, more comfortable and sustainable.
We believe in the potential that software can bring to make a difference together.
We are looking for a Director of Software Team to make an impact within our Home & Distribution business unit, leading our global software and mobile application strategy to new heights.
Your Mission As the Director of Software Team (5 direct reports), you will play a pivotal role in shaping the future of our digital offerings across the globe.
Your mission will encompass defining the global strategy for our software and mobile applications while driving innovation to enhance customer engagement, loyalty, and monetization.
You will also lead the execution of our software roadmap, ensuring successful deployment across our global hubs.
Your Responsibilities: Strategic Leadership and Innovation Define and Drive Strategy: Craft and implement a comprehensive global strategy for software and mobile app development that aligns with the Home & Distribution business unit's goals.
Lead Innovation Efforts: Explore and introduce innovative solutions to improve customer loyalty, engagement, and monetization through our software platforms.
Market Insight: Stay ahead of industry trends, emerging technologies, and competitor activities, ensuring our strategy remains cutting-edge.
Collaborate with Senior Leaders: Work closely with the business unit's leadership and cross-functional teams to ensure alignment with broader company objectives.
Execution of Global Software Roadmap Lead Roadmap Execution: Oversee the development and implementation of the software and mobile app roadmap, driving successful global rollouts.
Coordinate Global Deployments: Ensure smooth and strategic deployment of software solutions across various regional hubs, adapting to local market needs.
Resource Optimization: Allocate and manage resources efficiently to meet roadmap objectives and timelines.
Monitor Performance: Track the progress of all software initiatives, making data-driven adjustments as necessary to meet business targets.
Team Leadership and Development Manage Global Teams: Lead and mentor the software business owners, fostering a high-performance culture that encourages innovation and excellence.
Provide Strategic Guidance: Offer clear and actionable guidance to software teams, ensuring alignment with global business strategies.
Collaborate Across Functions: Work closely with product management, marketing, sales, and other key stakeholders to ensure cohesive and successful execution.
Develop Talent: Identify and nurture talent within the team, supporting continuous learning and career growth.
What will help you to be successful?
Masters degree in Computer Science, Software Engineering, and/or Business Administration Professional Experience: At least 10 years of experience in digital transformation within customer environment, software development experience is a plus.
Minimum of 5 years in a leadership role, ideally with global or multi-regional responsibilities.
Key Skills: Expertise in developing and executing software strategies that drive business outcomes.
Strong leadership and team management capabilities, with experience leading cross-functional and geographically dispersed teams.
Strong collaboration and customer centric mindset.
Exceptional communication and stakeholder management skills.
Good understanding of software development processes, agile methodologies, and mobile application development.
Experience with global deployments and a strong understanding of regional market requirements.
English fluent mandatory, other european language as a plus Let us learn about you!
Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.
Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.
C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.
Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.
Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.
Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.
Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.
Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.
Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.
Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.
Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.