Responsable de proyecto (Madrid-Alcorcón).
Ref.
: RP ICMV MDALPublicada el 3 de enero de 2025
Salario: 26,775 € - 26,776 € Bruto/año
Categoría: Atención a clientes
Jornada laboral: Completa
Nivel profesional: Empleado
Departamento: Servicios
Centro de Trabajo: Plaza del Tejar 6, 28921, Alcorcón (Madrid) Programa: Servicio de Intervención comunitaria y mediación vecinal. Salario bruto mensual: 1822,77 € (14 pagas) + complemento de coordinación 104,76 € (12 pagas) Dependencia jerárquica y funcional: Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia El propósito del Servicio de Mediación Vecinal e Intervención Comunitaria es el fomento de la convivencia y la cohesión social en la ciudad de Alcorcón, generando un sentimiento de pertenencia e impulsando la participación social en el municipio.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)Llevar a cabo las interlocuciones con la persona responsable del seguimiento del servicio designado por los SSSS de Alcorcón.Ser la persona responsable de los/as profesionales que integran el equipo de trabajo, de su organización y supervisión.Supervisar la programación y planificación de objetivos y actividades.Colaborar en la elaboración del diagnóstico sobre la situación social en las zonas de actuación.Apoyar en el diseño de intervención mediadora y comunitaria atendiendo las peculiaridades de los barrios.Intervención en la resolución de conflictos a través de la acción mediadora a nivel individual y grupal.Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a los líderes naturales de los diferentes grupos.Mantenimiento de un Centro Comunitario como referente físico del programa.Desarrollar un programa de formación en torno a la resolución de conflictos, la mediación y el empoderamiento social.Requisitos mínimosDiplomado o Graduado en Ciencias Sociales (TS, ES, Psicólogo, Sociólogo, etc).Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas).Experiencia de, al menos, 3 años en intervención comunitaria.Experiencia de, al menos, 1 año en la supervisión y seguimiento de proyectos.Experiencia de, al menos, 1 año en gestión de equipos.Experiencia en proyectos de metodologías IAP.Conocimientos sobre informes de impacto de género.Formación en igualdad y/o género.Certificado de discapacidad al menos del 33%.
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