GESTION DE LOS CONTRATOS COMERCIALES:
- A recepción de un presupuesto aceptado por un cliente, controla la presencia de todos los datos necesarios,
lo registra en el sistema CMS y archiva el contrato en la carpeta del cliente.
- Organiza las carpetas de clientes en el SharePoint.
- Gestiona la renovación de los contratos, con objetivo de mantener un servicio sin ruptura para los clientes.
- Gestiona la terminación de los contratos, desde la información de los clientes hasta el impacto en nuestra
base de datos.
- Registra en Excel altas los contratos y servicios puntuales vendidos por el equipo de ventas, así como las
intervenciones puntuales vendidas y realizadas por los SVSP.
- Envío de facturas en clientes con requisitos de facturación especiales.
ATENCION AL CLIENTE:
- Facilita a los clientes la documentación/información solicitada.
DISTRIBUCION DELTRABAJO:
- Realiza los cambios necesarios en CMS para asignar correctamente los clientes a vendedores y SVSP.
- Comunica a los SVSP las nuevas altas de clientes y les proporciona la documentación necesaria para la
ejecución del servicio.
- Informa mensualmente a las subcontratas de los servicios a realizar.
- Asegura la realización de los servicios por parte de las subcontratas.
- Realiza pedidos a proveedores
- Registra las entradas y salidas de materiales.
DOCUMENTACION:
- Prepara los programas de control de plagas.
- Gestiona los accesos de los clientes al PestPortal.
- Gestiona la carga de documentación en el PestPortal.
li-eu
**Our Commitment to Diversity and Inclusion**
At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best.
We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants.
We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance.
In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.
In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA).
Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce.
Ecolab is a place where you can grow your career, own your future and impact what matters.