Segovia- De domingo a las 21h a Sábado a las 13h**Salario bruto**:
***
**1.483,02 €**
**/mes**
***
**¿Qué buscamos?**:
- Cuidados a un usuario de 91 años, que mide 160 cm y pesa 60 kg.
- Patologías: Fractura de pelvis (junio 23). Esta recuperándose. Actualmente suele estar en cama y tiene silla de ruedas para movilizarse. Deficiencia auditiva.
- Medicación: Toma medicación para la próstata, colesterol y tensión arterial. Toma calmantes del dolor por la fractura de la pelvis.
- Dieta: De todo y variado.
- Habla / Expresión: Muy buena.
- Movilidad: Por ahora va en silla de ruedas. Se le debe ayudar, no es peso muerto, el dentro de sus posibilidades ayuda y colabora.
- Aseo: Higiene encamado, lleva pañal. Dispone de plato de ducha que usará cuando se encuentre mejor.
- Calidad del sueño: Descansa bastante bien.
- Comentarios estado emocional y carácter: Hay que frenarlo porque quiere hacer las cosas por si mismo. Es una persona exigente.
- Actividades y aficiones: La radio en las noches. Ver tv. Le gusta hablar con sus nietos y familiares.
- Salario neto: 1.388,85 €
**Requisitos**:
- Precisamos cuidador/a con experiência en Supervisión de las actividades diarias, Preparación de comidas, Paseos y recados, Limpieza del hogar, Control de medicación, Baño e higiene del usuario, Higiene encamado/a, Movilizaciones y transferencias, que disponga de documentación en regla y de referencias laborales que nos aporten seguridad y garantías. Valoramos formación sociosanitaria.
**Tareas a realizar**:
- Supervisión de las actividades diarias- Preparación de comidas- Paseos y recados- Limpieza del hogar- Control de medicación- Baño e higiene del usuario- Higiene encamado/a- Movilizaciones y transferencias**Salario bruto**:
**1.483,02 €**/mes**:
- Salario y condiciones prefijadas por la familia. El contrato laboral se establecerá entre el empleador (familia) y el trabajador a través del REEH (Régimen especial de empleadas de hogar). Cuideo, como agencia de colocación registrada con número 0900000353 interviene en el proceso de selección entre empleador y trabajador._