Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Dinamizador/A Talleres Informática (Tafalla)

Dinamizador/a de talleres de informática dirigido a personas mayores en centro de mayores. Los talleres se desarrollan los martes y jueves por las mañanas....


Desde Hartford - Asturias

Publicado a month ago

Técnico/A Informático/A Am-333

FUNCIONES: Mantenimiento y administración de plataformas web desarrolladas en WordPress, WooCommerce y Moodle. Gestión de servidores web, dominios web y host...


Desde Domestiko.Com - Asturias

Publicado a month ago

Programador/A Senior Java

Para facilitar el acceso a los diferentes idiomas y para que haya más información disponible en nuestro sitio, hemos optado por la traducción automática.Le a...


Desde Inetum - Asturias

Publicado a month ago

Maintenance Technician

Overview:Yugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios...


Desde Yugo - Asturias

Publicado a month ago

Cto /Director Técnico De Producto Saas B2B

Detalles de la oferta

¿Eres un/a líder tecnológico apasionado/a por la innovación y el desarrollo de productos?
En Sploro, una empresa dinámica con sede en Pamplona, estamos a la vanguardia del desarrollo del primer software de gestión de subvenciones europeas, Kronis.
Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) con experiencia en productos SaaS, capaz de liderar nuestro equipo técnico y guiar la estrategia tecnológica de la compañía.
Si quieres ser parte del cambio en la gestión de financiación pública para I+D y liderar un producto que ya está siendo utilizado en toda la Unión Europea, ¡este es tu lugar!
Tareas Definir y liderar la estrategia tecnológica para el desarrollo y evolución del producto SaaS Kronis, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Supervisar y coordinar los equipos de desarrollo internos y colaboradores externos, fomentando un ambiente de alta productividad y excelencia técnica.
Tomar decisiones técnicas clave en cuanto a arquitectura, tecnología y metodologías de desarrollo, asegurando la escalabilidad, seguridad y eficiencia del producto.
Gestionar los recursos tecnológicos y presupuestos del departamento, optimizando la asignación para maximizar el impacto y retorno de inversión.
Identificar y mitigar riesgos tecnológicos y de desarrollo, proponiendo soluciones innovadoras para superar desafíos y barreras.
Colaborar estrechamente con otras áreas estratégicas (Producto, Ventas, Marketing) para garantizar una integración fluida y alineación con las necesidades del mercado.
Monitorear y analizar métricas de rendimiento del software, promoviendo mejoras continuas basadas en datos y retroalimentación de los usuarios.
Liderar proyectos internacionales de I+D+i, explorando tecnologías emergentes como CI/CD, ciberseguridad, DLTs e inteligencia artificial, y su aplicación en el producto Kronis.
Requisitos Imprescindible: Experiencia mínima de 5 años como senior de producto SaaS B2B o en un rol similar de liderazgo tecnológico en producto software.
Amplios conocimientos en desarrollo de software y arquitectura de sistemas, con experiencia demostrada en React, HTML, CSS y Python.
Experiencia con entornos de nube, preferentemente Amazon Web Services (AWS).
Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y capacidad para implementarlas en equipos de desarrollo.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de motivar y guiar a equipos multidisciplinarios.
Nivel avanzado de inglés (C1 o superior).
Valorable: Experiencia previa como desarrollador en tecnologías mencionadas.
Haber promovido proyectos personales, "side rojects", en el ámbito de las nuevas tecnologías.
Experiencia en proyectos europeos de I+D+i (Horizon 2020, Horizon Europe...).
Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, etc.).
Haber liderado equipos de desarrollo.
Beneficios Contrato indefinido en una empresa joven en expansión.
Posición de tiempo completo con flexibilidad para trabajar en un entorno híbrido inicialmente, con la posibilidad de trabajo remoto a largo plazo.
Salario competitivo basado en la experiencia del candidato con posibilidad real de crecimiento en la empresa.
Flexibilidad horaria (8h / día), con jornadas continuas de 7h durante el verano y los viernes durante todo el año.
Total de 1720 horas anuales.
Incorporación inmediata.
¡Únete a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación en Europa!
En Sploro, te ofrecemos la oportunidad de liderar un equipo talentoso y contribuir a proyectos que están marcando la diferencia.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como CTO, ¡envíanos tu CV!
¡Esperamos conocerte pronto!
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-08T09:15:37.037Z