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Misión: Participar en la "Gestión Global de Recursos Humanos" de la Compañía a nivel nacional e internacional.Actividades:Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos de Relaciones Laborales y Administración de Personal.Participar en la elaboración de procedimientos.Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral.Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones.Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global.Elaborar informes y presentaciones.Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.
).Requisitos, idiomas e informática:Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área.Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con el Centro Educativo (imprescindible).Formación:Disponer de la titulación de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos.Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.Habilidades técnicas:Usuario avanzado del Paquete Office; Excel alto.Habilidades Personales:Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.Habilidades de comunicación.Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva.Idioma: Bilingüe Inglés-Español.#J-18808-Ljbffr