[Cqs-271] | Técnico/A Experiencia Del Empleado Con Discapacidad

Detalles de la oferta

- Poseer certificado de discapacidad
- Técnico/a en RRHH

Nuestro cliente es un grupo empresarial líder en servicios de negocio. Con un tamaño de más de 2.000 empleados, se dedica a la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad. Su sede principal se encuentra en Madrid.

- Fomentar un entorno inclusivo y diverso en el trabajo.
- Desarrollar y llevar a cabo planes de sensibilización sobre la discapacidad.
- Crear estrategias para la contratación de personas con discapacidad.
- Gestionar programas de integración para empleados con discapacidad.
- Coordinar con otros departamentos para garantizar la inclusión en todas las áreas de la empresa.

- Evaluar y mejorar continuamente las políticas de inclusión y diversidad de la empresa.
- Proporcionar orientación y apoyo a los empleados con discapacidad.
- Coordinar con organizaciones externas para asegurar la conformidad con las normas de inclusión.

- Salario competitivo: entre 28.000 y 30.000 euros anuales.
- Contrato estable.
- Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Programas de formación continua.
- Proceso de onboarding 6 meses, posteriormente teletrabajo 2 días.
- Beneficios sociales adicionales.


#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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