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Desde LHH estamos buscando un perfil de Chief People Officer, posición de nueva creación para uno de nuestros clientes con oficinas en Barcelona.
Nuestro cliente, una startup de seguros en pleno crecimiento, busca un perfil apasionado por las personas y la cultura, con fuertes habilidades interpersonales para construir y liderar todos los aspectos relacionados con la experiencia del empleado/a, la gestión del talento y la cultura organizacional.
Funciones: Construir el departamento de HR.
Definir, desarrollar y ejecutar estrategias de RRHH que se alineen con los objetivos de la empresa.
Gestión del talento : reclutamiento, desarrollo y retención de talento, proceso on/off boarding.
Solidificación de la cultura y compromiso de los/las empleados/as: asegurar la cultura de la empresa a través de la comunicación y la colaboración con todos los departamentos. Crear un entorno de apoyo e inclusivo en el que los/las empleados/as se sientan valorados, respetados y capacitados para dar lo mejor de sí mismos.
Gestión del ERP y Portal del empleado/a.
Relaciones con los/las empleados/as y gestión del cambio : supervisar las relaciones con los/las empleados/as, la resolución de conflictos y mantener un ambiente de trabajo positivo y bien comunicado.
Garantizar que las políticas de RRHH cumplan con las leyes y regulaciones laborales.
**La posible dificultad de la posición es que en la actualidad se trabaja 100% remoto, a pesar de haber oficinas.
Requisitos: Licenciado/a y/o con Máster en RRHH.
Experiencia en RRHH y en construir el departamento de RRHH.
Inglés : Avanzado.
Residencia imprescindible en Barcelona.

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