**1.
MISIÓN**
Responsable de la revisión y aprobación de contratos con clientes y proveedores de AZ, de acuerdo con el Código de Farmaindustria y políticas internas de AZ.
Asimismo, colaborará en el desarrollo de proyectos crossfuncionales, guiando al negocio en la implementación de soluciones legales, mitigando riesgos, y en la coordinación de litigios con abogados externos.
Colaborar en la implementación de soluciones innovadoras para simplificar procesos.
**2.
RESPONSABILIDADES**
**Áreas Clave**
**Responsabilidades / Funciones**
- Implantar los objetivos legales estratégicos definidos por la Dirección.
- Asesoramiento en asuntos legales y de negocio ofreciendo pautas legales a los diferentes departamentos y áreas terapéuticas de la compañía, principalmente en aspectos relacionados con normativa sectorial, protección de datos, derecho de la competencia y propiedad industrial.
- Negociación, elaboración y redacción de los contratos necesarios para formalizar las relaciones comerciales con terceros y las interacciones con profesionales y entidades sanitarias de conformidad con la legislación vigente, políticas internas y códigos deontológicos externos.
- Apoyo en la gestión de procedimientos y acciones legales.
- Prestar apoyo en la formación desde el punto de vista legal de todos los departamentos de la compañía.
- Gestión y apoyo legal de proyectos especiales.
- Trabajo en coordinación con abogados externos.
- Identificación y gestión de riesgos en actividades que involucren a la compañía y garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).
- Promover la digitalización e innovación en el propio Departamento Legal y en el resto de la compañía a través de propuestas concretas que faciliten y simplifiquen los procesos actuales.
- Proponer soluciones y alternativas innovadoras (digitales y tecnológicas) que simplifiquen y optimicen los procesos de trabajo buscando la mejora continua.
**3.
REQUISITOS DEL PERFIL**
**Imprescindibles**
- Grado en Derecho
- Formación de Postgrado
- Al menos 4 años de experiência laboral, de los cuales 2 en puesto similar en empresa/s de la industria farmacéutica preferiblemente o en despacho de prestigio.
- Alto nível de inglés C1
- Habilidades interpersonales y de comunicación excelentes.
- Inglés nível C1.
**Deseables**
- Experiência en protección de datos.
- Habilidades digitales.
- Capacidad para impulsar la transformación e innovación en el área.
**4.
RELACIONES FUNCIONALES**
**RELACIONES INTERNAS**:
- Todos los departamentos de AZ
- Equipos Seniors
- Compliance
- Equipo Legal europeo y Global
**RELACIONES EXTERNAS**:
- Proveedores / clientes de AZ
- Abogados externos
**5.
COMPETENCIAS **(Fuente: Global Capabilities Framework; Global Academy)
**Competencia**
- Capacidad de gestionar la complejidad y tomar decisiones de forma correcta y efectiva.
- Liderazgo, habilidades de comunicación interpersonales.
- Bien organizado con capacidad analítica.
- Flexible y con capacidad de resiliencia.
- Orientación a resultados.
- Gestión eficaz de los recursos
- Accountability
- Self Awareness
- Learning Agility