En Soltec trabajamos para liderar el mercado mundial de la energía fotovoltaica y para llegar hasta allí necesitamos personas excepcionales, brillantes y con mucho talento.
Si quieres ayudarnos a construir un mundo más limpio y sostenible a través de la producción eficiente de energía solar, esta es tu oportunidad.
Soltec es una multinacional especializada en soluciones integrales de energía solar fotovoltaica centrada en sistemas de seguimiento solar con un fuerte compromiso en la innovación.
Somos el tercer proveedor de seguidores solares a nivel mundial con oficinas en todo el mundo.
Estamos buscando una persona para el puesto de Corporate Legal Director con el objetivo de proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Derecho societario y financiero .
Este rol incluye analizar y revisar contratos con clientes, asegurando su conformidad con las normativas y protegiendo los intereses de la empresa.
Además, de brindarapoyo continuo a todas las unidades de negocio y sus filiales en cuestiones de Derecho societario y financiero, garantizando el cumplimiento normativo y facilitando decisiones estratégicas informadas.
Responsabilidades del puesto: Asesoramiento Jurídico Especializado: Proporcionar asesoramiento jurídico integral en materia de Derecho societario y financiero a todas las unidades de negocio del Grupo.
Interpretar y aplicar las leyes y regulaciones pertinentes para asegurar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos legales.
Asesoramiento al Dpto.
Financiero en todo lo relativo al cumplimiento con las obligaciones derivadas del contrato de crédito sindicado, así como las eventuales novaciones y ampliaciones de este.
Supervisión de la formalización de nuevas líneas de financiación, avales de garantía y seguros de caución.
Asistencia al Dpto.
de Administración en las auditorias de cuentas anuales (individual y consolidado).
Asistencia al Dpto.
de Marketing en los Registros de Marcas nacionales e internacionales.
Constitución de sociedades en territorito nacional o extranjero y el aseguramiento del cumplimiento de las obligaciones mercantiles anuales.
Elaboración de actas y acuerdos de la junta de socios y el órgano de administración de las sociedades del Grupo.
Aumentos y reducciones de capital, liquidaciones y otras operaciones societarias similares.
Gestión de facultades, autorizaciones y poderes notariales de todos los representantes del Grupo.
Coordinación y asistencia en firmas en Notaria de los apoderados.
Redacción, revisión y negociación de toda clase de negocios jurídicos y contratos con socios de negocio y entidades financieras (NDA, MOU, LOI, SPA, etc.)
Gestión y Revisión de Contratos: Analizar y revisar exhaustivamente los contratos con clientes, proveedores y socios comerciales, asegurando su conformidad con las normativas vigentes.
Negociar términos contractuales favorables para proteger los intereses de la empresa y mitigar posibles riesgos.
Realizar la revisión y negociación de los contratos con clientes de SER y sus filiales (acuerdos de confidencialidad, suministro, instalación, O&M, BOP y EPC).
Cumplimiento Normativo y Regulatorio: Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento con las normativas locales e internacionales.
Supervisar y coordinar auditorías legales y regulatorias, gestionando las respuestas y acciones correctivas necesarias.
Gestión de Litigios y Resolución de Disputas: Coordinar y gestionar la defensa legal en litigios y disputas, trabajando en estrecha colaboración con abogados externos cuando sea necesario.
Evaluar riesgos legales y desarrollar estrategias efectivas para la resolución de conflictos.
Gobernanza Corporativa: Asesorar al Consejo de Administración y a la alta dirección en cuestiones de gobernanza corporativa y cumplimiento de obligaciones fiduciarias.
Asegurar la implementación adecuada de las decisiones del Consejo y el cumplimiento de las políticas corporativas.
Fusiones y Adquisiciones (M&A): Participar activamente en procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la realización de due diligence y la negociación de acuerdos.
Coordinar con otros departamentos para integrar eficazmente las nuevas adquisiciones dentro de la estructura corporativa.
Formación y Desarrollo del Personal: Desarrollar y llevar a cabo programas de formación para empleados sobre temas legales y de cumplimiento normativo.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que puedan afectar a la empresa, y comunicar estos cambios al equipo y a la dirección.
Relaciones con Entidades Regulatorias: Mantener relaciones efectivas con reguladores y autoridades gubernamentales, representando a la empresa en reuniones y negociaciones.
Gestionar las comunicaciones y presentaciones a entidades regulatorias para asegurar el cumplimiento y la transparencia.
Liderazgo y Gestión del Equipo Legal: Liderar y desarrollar al equipo legal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
Asignar tareas y proyectos, supervisar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación continua para el desarrollo profesional.
Desarrollo de Estrategias Legales: Desarrollar y ejecutar estrategias legales que apoyen los objetivos comerciales y estratégicos de la empresa.
Identificar oportunidades para mejorar los procesos legales y operativos, contribuyendo a la eficiencia y efectividad general de la organización.
Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas.
Requisitos: Grado en Derecho, ADE o estudios equivalentes.
Máster Acceso a la Abogacía.
Mínimo 10 años de experiencia en puesto similar.
Incoterms y otros conceptos habituales en la negociación internacional.
Nivel de inglés C1.
Convencidos de que nuestra energía son las personas, contamos con beneficios que impactan positivamente en la vida de nuestros equipos tanto dentro como fuera de la organización.
Algunos de ellos son: Contrato indefinido.
Salario según experiencia 70K-90K.
Retribución variable Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a jueves y los viernes acabar la jornada a las 14:30, para dedicar tiempo a aquello que más te apetezca.
Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana.
Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños.
Tendrás acceso a un portal de bienestar donde puedes encontrar descuentos en más de 500 establecimientos y contenido que te ayudará a llevar un estilo de vida saludable, así como acceso libre a una plataforma para trabajar tu bienestar emocional.
Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible.
Podrás formar parte del del Servicio Global de voluntariado, donde colaboramos con distintas instituciones y ONGs.
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