.Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Funciones y Responsabilidades Específicas:Definir conjuntamente con la Dirección de Comunicación la estrategia, planificación e implementación de la comunicación e imagen corporativa de la compañía, determinando la estrategia de medios y mensajes que sean más adecuados para cumplir los objetivos previamente definidos.Creación de contenido: desarrollo de materiales para campañas externas (redacción de artículos, comunicaciones, posts en LinkedIn, contenido en página web, branded content, etc.).Manejo de la relación con los medios: colaborar en la redacción de notas de prensa y comunicación con los medios relevantes, generando un clima de confianza y colaboración mutua.Dar soporte a las diferentes áreas, y especialmente a los portavoces oficiales de la compañía, en sus intervenciones públicas garantizando que en todas ellas se transmiten los principios y valores de Telpark, contribuyendo así a reforzar la reputación corporativa de nuestra marca y a posicionarla en el entorno en el que operamos.Seguimiento y análisis clippings de prensa e informaciones de interés para la compañía.Gestionar y emitir comunicados que refuercen los mensajes institucionales y aseguren de manera coherente el estilo propio de la organización.Colaborar en la difusión de aquellas informaciones, actos o eventos especiales institucionales en cualquier parte del territorio ibérico que refuercen el posicionamiento y la visibilidad de la compañía.Comunicación interna: coordinación de iniciativas internas para mantener a los empleados informados y alineados con la estrategia de comunicación corporativa y trabajar las necesidades de comunicación con los diferentes clientes internos creando todos los materiales necesarios para las campañas.Apoyo en la organización de eventos internos y externos: ayudar en la planificación y ejecución de eventos corporativos, conferencias de prensa, convenciones, reuniones comerciales.Colaborar en el desarrollo de la estrategia de RSC de la compañía, en su ejecución y en la difusión (interna y externa) de aquellas acciones que se lleven a cabo y que permitan dar visibilidad a la contribución de la compañía en los pilares fundamentales sobre los que se fundamenta.Competencias:Alta capacidad de redacción.Conocimiento del entorno de los medios de comunicación.Capacidad de influencia, gestión de problemas y networking.Capacidad de comunicación, análisis, síntesis y narrativa.Planificación y organización efectiva.Trabajo en equipo.Formación: Licenciatura en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas o similares.Experiencia previa de 4-5 años en el desempeño de tareas similares en el área de comunicación de empresa o agencias.Se valorará trayectoria previa en medios de comunicación y consultora de comunicación.Conocimiento de Office 365 (especialmente SharePoint).Valorables conocimientos de chatGPT/Copilot y otros motores de IA.Inglés muy alto y valorable portugués