Coordinadora De Capacitacion Y Accesos - (Qhq-598)

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Diseñar e implementar el programa de capacitación de la empresa, brindar inducciones de nuevo ingreso, cumplimiento de indicadores, realizar diagnósticos de capacitación, calificaciones al puesto, control de documentos y expedientes, manejo de accesos a empresas cliente, programación de cursos con clientes.

CONOCIMIENTOS BASICOS

Desarrollo de DNC, herramientas para proceso de enseñanza, desarrollo de programas de capacitación, manejo de grupos, edición y video.

CURSOS O CAPACITACIONES
Formación, tecnologías de la educación.

EXPERIENCIA
Entrenamiento.

CARRERA A FIN
Ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, afines.

HABILIDADES Y CARACTERISTICAS NECESARIAS
Habilidad de presentación (denotar presencia y seguridad), buena comunicación oral y escrita, servicio al cliente, manejo de personal.

MANEJO DE COMPUTADORAS/ PROGRAMAS REQUERIDOS
Paquete Office, programas de edición y video (deseable).

Tipo de puesto: Jornada completa.

Salario: 10.000,00€-11.000,00€ al mes.

Horario:
- De lunes a viernes
- Turno de 10 horas.

Ubicación del trabajo: Empleo presencial.

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