Coordinador Mantenimiento Coorporativo

Detalles de la oferta

Desde Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento Preventivo para una empresa con presencia internacional.
Su función principal será la creación e implantación de todo el Plan de Preventivos a nivel de grupo (corporativo).
Funciones: Gestión del mantenimiento preventivo de todo el parque de equipos y maquinaria.
Desarrollo de los planes de mantenimiento e implantación de los mismos en las diferentes sedes de la compañía.
Coordinar con otras áreas de la organización para la correcta ejecución de los planes de mantenimiento y con compras para las necesidades que puedan surgir.
Optimización de costes y seguimiento del presupuesto del departamento: buscar oportunidades para optimizar los costos relacionados con la gestión de recursos.
Liderar los proyectos de nuevas instalaciones y mejoras de las líneas.
Requisitos y competencias: Formación: FP Superior o Ingeniería Industrial, Técnica, Organización Industrial o similar.
Conocimiento en planificación de operaciones de mantenimiento y maquinaria industrial.
Experiencia mínima de 3 años en posición similar en entorno industrial.
Perfil enfocado a objetivos y seguimiento de KPI's, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Disponibilidad para viajes internacionales.
Sobre la posición: Tipo de contrato: FULL_TIME Especialización: Industria y Supply Chain Área: Servicios Industriales Sector: Fabricación y Producción Tipo de trabajo: Híbrido Nivel de experiencia: Mando intermedio Idioma principal: Español - Bilingüe Idioma secundario: Inglés - Trabajo profesional Ubicación: Bilbao Referencia: 2212992/001 Fecha de publicación: 25 de octubre de 2024 Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Jefe/A Centros De Restauración It - País Vasco

Funciones 1.Gestión de la cuenta de resultados 2. Control de costes. 3. Gestión de un equipo de personas 4. Coordinar los diferentes servicios del centro 5....


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