**Características del puesto**:
Puesto de trabajo orientado a personas que habiendo tenido 8 o más años de experiência en la coordinación del plan de HSSE en la construcción de obras preferentemente de activos renovables, busquen la oportunidad de incorporarse a una empresa consolidada dentro del sector, con gran potencial y un proyecto de futuro ambicioso, respaldada por uno de los grupos de inversión más grandes del planeta..
**Modalidad de trabajo**:
Híbrida, con disponibilidad para realizar viajes semanalmente con el objeto de visitar los activos en construcción.
**Departamento**:
HSSE
**Centro de trabajo**:
Calle Serrano Galvache, 56, Ed. Álamo, pt.11, 28033, Madrid
**Tu perfil**:
Queremos una persona con curiosidad por el sector de la energía renovable, adecuada a nuestros valores y cultura de empresa, que trabaje en equipo y que de todo de sí misma en el día a día para mejorar personal y profesionalmente.
**Requisitos**:
**Titulación**:
Estudios superiores (Grado, Licenciatura, Ingeniería o Ingeniería técnica).
Conocimientos normativos derivado de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente y Sistemas Integrados de Gestión.
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
**Conocimientos necesarios**:
Nível intermedio-alto de inglés (al menos B2).
Dominio de paquete office, especialmente Excel y PowerPoint.
**Experiência**:al menos 5-8 años en seguimiento de sistemas de gestión HSSE en obras:
La posición implica desempeñar un papel integral en la gestión de la Salud, Seguridad, Seguridad y Medio Ambiente (HSSE) en el contexto de proyectos de construcción. Esto incluye la elaboración y revisión de planes y procedimientos HSSE, así como la gestión activa de proyectos de construcción en términos de HSSE.
Además, se brinda asistencia técnica tanto a los Departamentos de Desarrollo y Construcción como a los contratistas, asegurando la implementación efectiva del sistema de gestión de riesgos de la compañía.
La participación en auditorías internas y externas, la investigación de incidentes y el seguimiento de acciones correctivas son tareas fundamentales para garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme. La elaboración y revisión de estadísticas de accidentalidad, la propuesta de necesidades y recursos, así como la gestión del plan anual de formación para construcción, reflejan la preocupación por el desarrollo y la seguridad del personal.
La elaboración y control de presupuestos HSSE en construcción demuestran un enfoque pragmático hacia la eficiencia económica. Además, se destaca la importancia de liderar equipos, fomentando el trabajo colaborativo, identificando necesidades individuales y asignando tareas según competencias para lograr objetivos comunes.
En resumen, el rol abarca diversas facetas de gestión y liderazgo para garantizar la seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo en proyectos de construcción.
**Otros**: disponibilidad para viajar de manera semanal (tiene coche de empresa)
**Competencias**:
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipo, ya que tiene un equipo por debajo
- Seniority para interactuar con otras posiciones directivas fuera y dentro de la compañía.
- Trabajo en equipo internamente con el resto de departamentos en función de sus necesidades.
- Abierto a flexibilidad de horarios y a viajar por necesidad de los proyectos.
- Ambición de crecer y desarrollarse en la compañía.
- Disponibilidad, flexibilidad y capacidad de negociación al respecto de interacción con otras empresas al respecto coordinar infraestructuras comunes.
**Responsabilidades**:
- Elaboración de los planes y procedimientos HSSE.
- Gestión HSSE de proyectos de construcción.
- Asistencia técnica a los Departamentos de Desarrollo y Construcción.
- Asistencia técnica a contratistas con respecto a la implementación del sistema de gestión de riesgos de la compañía.
- Elaboración y revisión de las estadísticas de accidentalidad.
- Propuesta de necesidades y recursos.
- Participación en auditorías internas y externas.
- Investigación de incidentes y seguimiento de las acciones correctivas.
- Gestión del plan de formación anual para construcción.
- Asegurar la correcta implementación del sistema de gestión de riesgos de la compañía.
- Elaboración y control de presupuestos HSSE en construcción.
- Alinear al equipo hacia un objetivo común (fomento del trabajo en equipo, identificación de las necesidades del equipo con objeto de motivarles, asignación de tareas al equipo en base a competencias, etc).
**Condiciones**:
- Jornada completa.
- Modelo híbrido
- Incorporación: inmediata
- Disponibilidad para viajar por Portugal y España (50% del tiempo).
- Vehículo de empresa.
**¿Quiénes somos?**:
Saeta Yield S.A. es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a