Coordinador-Formador Comercial

Empresa líder en servicios financieros especializado en financiación de compras a plazos.Descripción del puestoBusca cubrir una posición en el personal de estructura del departamento comercial (Interno) para reforzar y formar al equipo en habilidades de venta.
Formará parte de la red de coordinadores actuales (3) con el fin de formar y motivar al equipo.
No tiene a cargo un equipo directo pero el departamento al completo será su responsabilidad en el parte de formación y motivación (alrededor de 25 personas).FuncionesFormación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos.Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto.Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores.Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.Requisitos y habilidades3 años de experiencia en puesto similar.Experiencia previa como comercial.Experiencia previa formando equipos.Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora.Persona muy activa y facilitadora.Capacidad de liderazgo.Criterio analítico.Beneficios LaboralesSeguro médico.Seguro de vida.Teletrabajo los viernes.Variable de hasta el 20%.Horario: L a X 10.00-14.00 h, 15.45-20.00 h; J de 9.00-19.00 h;y V 9.00-14.00 h.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.Sueldo: 28.000,00€ al año.Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28007 Madrid.Fecha de inicio prevista 04/11/2024.#J-18808-Ljbffr