Coordinador De Tiendas - Area Manager

RESPONSABILIDADES: Colaborar con el HR Business Partner en la gestión y optimización de los recursos humanos. Participar junto a los responsables en la elaboración del presupuesto comercial y de RRHH. Supervisar las directrices establecidas por las áreas de Dirección Comercial, RRHH, Visual, Control de Stock y Procesos. Monitorear la implementación de estrategias de crecimiento y supervisar el logro de los objetivos. Analizar las cuentas de explotación de las tiendas bajo tu responsabilidad y desarrollar planes de acción. Realizar análisis diarios, semanales y mensuales de ventas y KPI's del grupo de tiendas a tu cargo. Implementar planes de acción para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en cada punto de venta. Realizar visitas tanto planificadas como espontáneas a los puntos de venta. Reportar semanalmente al Regional de Zona y a la Dirección Comercial. Mantener una comunicación fluida y constante con tu Regional. Proponer y hacer seguimiento a los movimientos de mercancía. Coordinar y organizar nuevas aperturas de tiendas. COMPETENCIAS: Capacidad comercial (propuesta de acciones para optimizar márgenes). Habilidades de comunicación. Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. Orientación hacia resultados. Organización y planificación. Capacidad para identificar áreas de mejora. REQUISITOS: Disponibilidad para viajar y para trabajar en diferentes ubicaciones a nivel nacional. Jornada de lunes a domingo, con 2 días de descanso Proactividad e iniciativa propia. Habilidades comerciales demostrables. Experiencia en la gestión de equipos. Manejo de Microsoft Office (Word, Excel).
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