Coordinador De Rrhh (Su415)

Empresa de hostelería con muchos años de experiencia en el sector, estamos buscando incorporar a un/a técnico en RRHH para el departamento laboral.
Buscamos a una persona con iniciativa, dinámica y que le guste trabajar en equipo.
Funciones a desempeñar: Filtración de curriculum.
Selección de personal: entrevistas personales, competenciales y realización de informes.
Atención y control del personal.
Pago de anticipos al personal.
Colaborar con la gestión de contratación: altas, variaciones, bajas.
Colaborar con la gestión de IT: bajas, altas.
Colaborar con la gestión de procesos de nómina: cálculo, gestión incidencias, cálculo de incentivos y pluses.
Relación con mutua accidentes de trabajo.
Confeccionar escritos laborales como cartas de despidos, sanciones.
Colaboración en la gestión y coordinación de la prevención de riesgos laborales.
Colaborar con las áreas de formación.
Conocimientos necesarios: Legislación Laboral, Nóminas, Seguros Sociales, Prevención de Riesgos Laborales.
Se valorará mucho: Nivel avanzado del paquete Office: sobre todo Excel y Word.
Condición indispensable: Residir en Provincia de Guadalajara o alrededores.
Que ofrecemos: Estabilidad laboral.
Horario de L-V de 08:00 a 15:00, salvo Jueves de 08:00 a 18:00.
Disponibilidad de vehículo empresa desde Guadalajara.
Salario bruto: 20.000 aproximadamente.
Mejoras salariales según rendimiento.
Buen ambiente de trabajo.
Tipo de puesto: Jornada completa.
Salario: 18.000,00€-20.000,00€ al año.
Horario: Turno de 8 horas.
Experiencia: Administración de personal: 1 año (Obligatorio).
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