Coordinador De Obra

Ubicación: Los Cabos, BCS, MX, 23473Descripción de puestoAsegurar y proteger a CEMEX mediante el cumplimiento de acuerdos comerciales y operativos en las obras/proyectos de los clientes, así como dar seguimiento diario para proveer en tiempo y forma los ajustes necesarios en coordinación y acuerdo con el encargado de obra.Principales responsabilidadesIdentificar áreas de oportunidad comercial, entender los dolores del cliente y presentarle ofertas de valor que le ayuden a incrementar su rentabilidad.Elaborar una proyección de consumos con un alto porcentaje de cumplimento para los proyectos, con base en los comportamientos e historial de cada cliente y obra.Presentación y conciliación de facturas y remisiones con el cliente de manera periódica, para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.Seguimiento al cumplimiento de contratos de obra y acuerdos comerciales para evitar posibles reclamos (vigencia, servicio, volumen, precio, productos).Retos del puestoIdentificar oportunidades comerciales de los clientes que permitan incrementar la rentabilidad en sus proyectos.Entender el dolor del cliente y proponer la oferta de productos o servicios que ofrezcan una solución.Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:Arquitectura o Ingeniería AfínExperiencia requerida:Seguimiento a entregas de producto terminadoExperiencia en Colados y cubicación preferentementeExperiencia trabajando en ObraConocimiento requerido:Excel intermedioPower Point: IntermedioCompetencias críticas:Enfoque en el clienteEnfoque en resultadosAgilidad de respuestaIntegridad y confianzaResolución de problemasGestión de informaciónDesarrollo de alianzasEmpuje / ProactividadRelacionesInternas:Centro de servicioProducción/DespachoAsesor ComercialCalidadExternas:Dependencias municipalesDiversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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