Coordinador/a territorial Valencia y Castilla La Mancha - ValenciaHace 2 semanas. Sé de los primeros 25 solicitantes.Objetivo de la posición:El Proyecto "Impulsa Empleo Joven" busca contribuir a la inclusión sociolaboral de jóvenes de 16 a 29 años en situación de vulnerabilidad. Se crean itinerarios formativos individualizados para mejorar las oportunidades de empleo a través de formación integral, orientación profesional y acompañamiento socioemocional.Objetivos específicos:Reforzar la autoconfianza y motivación de los jóvenes.Ofrecer oportunidades para adquirir habilidades clave.Facilitar la relación de los jóvenes con su entorno socioeconómico.Proveer experiencias de prácticas en empresas.Acompañar en la búsqueda de empleo e integración laboral.Principales responsabilidades:Articular la implementación del modelo formativo en las zonas de intervención.Coordinar operativamente los equipos en terreno.Apoyar la interlocución con actores sociales y Administraciones Públicas.Asegurar la puesta en marcha del proyecto en los territorios seleccionados.Elaborar informes técnicos de seguimiento del proyecto.Asegurar la recopilación de datos para la evaluación del proyecto.Requisitos:Conocimientos y experiencia:Titulación universitaria o Grado Superior en ciencias sociales o afines.Al menos 3 años de experiencia en coordinación de equipos y gestión de programas sociales.Experiencia en programas de SNGJ y FSE.Conocimiento del sistema formativo y del mercado laboral.Idiomas:Español: C2 profesional/nativoValenciano: C1 profesionalInglés: B1 intermedioMovilidad Geográfica: Nacional (40%).Otros requerimientos:Windows (Medio o Avanzado)Habilidades y competencias:Planificación y rigor.Gestión de equipos.Comunicación eficaz oral y escrita.Manejo de Microsoft Office e Internet.Condiciones de la oferta:Incorporación: InmediataDuración del contrato: IndefinidoJornada: Completa (40hrs semanales)Flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada desde las 7.30h hasta las 10h.Centro de Trabajo: Valencia, posibilidad de teletrabajo (30%).Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc.
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