Empresas: 7Pines Resort Ibiza Buscamos: Compañero-a en el equipo que junto con resto de RRHH, se sienta satisfecho cuando en su puesto de Coordinador de RRHH se alcancen objetivos como: - Recruitment: participando y colaborando a través de los diferentes canales internos o externos, presenciales u online en ferias, eventos para reclutamiento de todos los niveles: Trainees escuelas, personal base, mandos medios y managers. - Welcome on board: coordinando con los líderes departamentales y resto del equipo la llegada y bienvenida de compañeros. Coordinando la recopilación de la documentación interna de la compañía, la del empleado, asignando las formaciones, las facilidades de alojamiento, los reconocimientos médicos,las taquillas e informando de todos los aspectos previos a la incorporación... - Administración: Seguimiento para que toda la documentación de los empleados eséá al día en los sistemas y plataformas de la compañia para una gestión adecuadada. - Care & Follow up: actualizando de los diferentes canales de comunicación interna para que desde la empresa fluya la información de manera transparente. Planificación, asignación y seguimiento de canales de formación interna online, elaboración de reportes periódicos. Coordinación satisfactoria de las actividades internas, eventos, campeonatos, cumpleaños, aniversarios, promociones, evaluaciones de desempeño, premios, encuestas, acceso a beneficios... - Salida: Cuidando y atendiendo adecuadamente a todos los compañeros que finalicen o terminen la relación aportándoles toda la documentación oficial y feedback para detectar vías de mejora. Encontrarás: - Facilidades operativas en tu día a día como transporte al hotel, facilidades de alojamiento, comidas en el turno de trabajo, acceso a tarifas especiales tanto en 7Pines como en Hyatt a nivel mundial.... - Excelente ambiente de trabajo con un equipo unido y comprometido del que formar parte. - Estabilidad laboral con contrato indefinido Fijo Discontinuo, oportunidades de carrera y crecimiento. - Política de puertas abiertas, pensamiento eco vs ego y mentalidad abierta a nuevas propuestas y formas de trabajo. - Herramientas innovadoras en tu area para el desempeño de tus labores y las de tu equipo. We are looking for: A new colleague in the team who, together with the rest of the HR team, feels satisfied when results are achieved in his or her job as HR Coordinator: - Recruitment: participating and collaborating through the different face-to-face channels at fairs, events, websites and recruitment positions at all levels: Trainees with schools, staffline , middle management and managers. - Wellcome on board: coordinating with Head of departments and the rest of the team the arrival and welcome of colleagues. Collect internal and employee documentation, training assignments, accommodation facilities, medical examinations, lockers... etc. - Administration: Collaborate ensuRequisitos : La persona que buscamos debe tener las siguientes cualidades: - Imprescindible profesionalidad, sentido del humor , mentalidad abierta, y permiso de trabajo EU. - Alta orientación al servicio, al cliente y a la consecución de resultados. - Hablar español e inglés. Cualquier otro idioma como italiano, alemán o francés se considera un plus. - Conocimientos y experiencia en operativa de hoteles o restauración. - Experiencia previa en recursos humanos. - Habilidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Ser dinámico, innovador, pragmático. The person we are looking for, must have the following qualities: - Professionalism and a sense of humour, open-mindedness, and an EU work permit are indispensable. - High orientation to service, customer and results achievement. - Fluent in Spanish and English. Any other language such as Italian, German or French is a plus. - Knowledge and experience in hotel or hospitality operations. - Previous experience in human resources. - Ability to work in a team and autonomously. - Be dynamic, innovative, pragmatic.
