Coordinador/a Expansión y arrendamiento Internacional at STL- CH Carolina Herrera Purificación GarcíaEnviar mensaje directo al anunciante de Sociedad Textil LoniaSenior Talent Acquisition (Retail/HQ) at Sociedad Textil Lonia (CH Carolina Herrera Purificación García) | HR | Talent | #TalentMVP2023Sociedad Textil Lonia (STL) fue fundada en 1997 con la ambición de crear una compañía líder en el sector de la moda con un sistema integrado de gestión ydedicada al diseño, producción y comercialización de accesorios y ready to wear.En el año 2001 nace CH Carolina Herrera como la marca de luxury lifestyle de la Casa Herrera.
Uno de los proyectos más destacados del sector, que se convierte inmediatamente en un éxito avalado por la trayectoria de la diseñadora venezolana Carolina Herrera, referente global del mundo del lujo y la elegancia atemporal.Con colecciones de accesorios, hombre, mujer y niño, la marca ha desarrollado una rápida expansión alcanzando más de 400 puntos de venta en Europa, América, Oriente Medio y Asia.Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo y la pasión por la marca.
Buscamos a compañeros que aporten talento y entrega, que quieran desarrollarse en una organización ágil, de ámbito internacional, y que aspiren a alcanzar sus metas a nuestro lado.Nos gustaría que personas como tú formasen parte de nuestro proyecto.En el momento actual y debido al crecimiento que se establece para el 2024 precisamos incorporar a un/a profesional para cubrir una vacante como Responsable de Expansión Internacional.Objetivo: Trabajar junto al responsable de expansión internacional en la estrategia de desarrollo comercial de las dos marcas (PG y CH), planificando el calendario de expansión.Trabajar y colaborar en la apertura de tiendas propias, creación de una red de franquicias y puntos de venta en Centros Comerciales.Funciones:Realizar prospección de nuevos mercados, nacionales e internacionales, para detectar oportunidades de expansión.
En los mercados donde ya tenemos presencia, explorar nuevas posibilidades de ampliar los puntos de venta en mercados existentes y negociar nuevosColaborar y trabajar con el responsable de expansión en el plan estratégico de expansión, tras analizar el potencial mercado y en función de las necesidades de la compañía.Analizar la viabilidad de proyectos de expansión.Seguimiento de todos los contratos de arrendamiento vigentes y la renegociación de sus condiciones de vencimiento, así como la elaboración de los borradores y la consecución de su firma.Localizar las mejores ubicaciones para los nuevos puntos de venta o tiendas y negociar las condiciones de los contratos con los arrendadores y resto de empresas proveedoras.Coordinar los proyectos de apertura (de nuevos establecimientos, nuevas áreas geográficas, nuevos mercados)Supervisar que se respete la imagen de marca en nuestros puntos de venta.Establecer y mantener relaciones con Centros Comerciales, Brokers, Grandes Almacenes.Cuidar relaciones con Franquiciados existentes.Reuniones con Dpto.
Retail, Arquitectura, FinancieroAtender peticiones vía Customer Service de aquellas empresas interesadas en abrir CH y PG.Presentación de la marca y explicación del modelo de negocioPerfil Requerido:Experiencia previa y contrastada en proyectos de calado internacional (mini.
4 años)Capacidad analíticaBase y conocimiento legalHabilidad organizativaOrientación a resultadosCapacidad para la resolución de conflictosAdministración y Dirección de Empresas ó licenciatura en DerechoEspecialización: Comercio InternacionalProgramas Informáticos:Office Avanzado (Word, Excel, Outlook)AutocadDisponibilidad para ViajarInglés Advanced (Muy valorable conocimiento de otros idiomas)Función laboralFunción laboral Desarrollo empresarial, Negocios y Ventas SectoresSectores Comercio al por menor de prendas de vestir y moda Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Sociedad Textil LoniaRecibe notificaciones sobre nuevos empleos de Director de contratos de arrendamiento en Orense.Echa un vistazo a los artículos colaborativosQueremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva.
Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.
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