Coordinador/A D'Oci Educatiu

Detalles de la oferta

Somos una empresa con más de 30 años de experiência en colonias escolares y de verano, así cómo el turismo familiar i tenemos una oportunidad laboral, como COORDINADOR DE OCIO EDUCATIVO en nuestra organización.
**Descripción de puesto**: Como Coordinador de Ocio Educativo, serás responsable de planificar, organizar i supervisar actividades lúdicas y educativas pera infantes y jóvenes.
Tú objetivo principal será fomentar su desenvolupamiento personal y social a través de experiências enriquecedoras y divertidas.
- Diseñar y ejecutar programas de ocio educativo adaptados a diferentes grupos de edad.
- Coordinar un equipo de monitores y educadores, ofreciendo orientación y apoyo.
- Establecer relaciones sólidas con escuelas, centros educativos y otras instituciones relevantes.
- Avaluar y seleccionar recursos educativos adecuados pera cada actividad.
- Garantizar un entorno seguro y propicio pera el aprendizaje y el juego
- Comunicarse efectivamente con padres, tutores y ltros miembros del equipo.
**Requisitos**:

- Título: Director de Ocio y tiempo libre
- Experiência previa en la planificación y coordinación de dinámiques educativas y lúdicas pera infantes y jovenes.
- Valorable conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje y técnicas de dinamización de grupos.
- Habilidades de liderazgo y capacidad pera trabajar en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Creatividad, energía y entusiasmo pera trabajar con infantes y jóvenes.
- Disponibilidad pera trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de seman y festivos.
- Carnet de conducir.
Tipo de puesto: Jornada completa

Beneficios:

- Comida en la empresa
- Flexibilidad horaria
- Gastos de vivienda
- Uniforme proporcionado

Horario:

- Flexibilidad horaria

Tipos de compensaciones complementarias:

- Plus nocturnidad

Experiência:

- Casas de colonias: 2 años (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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