FORMACIÓN Y HABILIDADES NECESARIAS
¿A quién buscamos?
Disponer de licenciatura o grado universitario.
Poder gestionar de manera excelente la organización del área de formación de la empresa.
Valorable disponer de nivel de inglés.
Disponer de conocimientos de administración de plataformas de aprendizaje LMS.
Saber trabajar en equipo además de tomar un rol de liderazgo.
Ser flexible y adaptable a las necesidades de los clientes Affor Health.
Conocimientos de marketing/comunicación.
Motivación orientada a la mejora de procesos y favorecer un ambiente de mejora continua.
Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a la sede central en Madrid.
EXPERIENCIA NECESARIA
Experiencia gestionando a un pool de formadores.
Disponer de al menos 2-3 años en puestos de alta responsabilidad en áreas de formación o en consultorías de formación.
Tener al menos 5 años de experiencia gestionando equipos de personas, favoreciendo el ambiente y el trabajo en equipo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
¿En qué consiste el puesto?
Esta área tiene un enfoque integral para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral y está alineada con los objetivos de prevención y gestión de riesgos psicosociales.
¿Qué hacemos en esta área?
En resumen, acompañar a nuestros clientes en conseguir mejorar la salud mental de su plantilla a través de la psicoeducación.
Entre tus funciones principales estarían:
Desarrollo y gestión de contenidos formativos.Impartición de formación online, presencial (tanto síncrona como asíncrona).Gestión de Campus PsicoFLIX y herramientas tecnológicas.Diseño y planificación de la oferta formativa.Coordinación de formadores.Seguimiento de calidad y evaluación de la formación.Comunicación y difusión.Atención y soporte a los participantes.Análisis de necesidades formativas.Gestión y supervisión de presupuesto y recursos.¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata.
Contrato indefinido de 40 horas semanales (1.800 horas anuales).
12 pagas al año.
Horario flexible.
Formación continua, trabajo en equipo y asesoramiento técnico.
Modelo híbrido: modalidad presencial/remota, ajustada a las necesidades del cliente.
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