Burgos, Burgos**Empleo de Coordinador /a de Turismo y Eventos de Ciudad, Burgos**:**Fecha de publicación**:02/04/2024**Horario**:Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno partido con los descansos establecidos por ley.**Vacantes**:1**Salario**:A concretar**Población**:Burgos**Descripción de la oferta de empleo de Organizador/a de eventos en Burgos**:Desde Eurofirms Group buscamos para Sociedad para la Promoción y Desarrollo de la Ciudad de Burgos S.A. (Promueve), empresa cuyos valores son el servicio público, la transparencia, la responsabilidad y excelencia y la cooperación, un/a Coordinador/a de Turismo y Eventos de Ciudad para trabajar en Burgos desarrollando las siguientes funciones:- La tarea principal será la de ejecutar proyectos relacionados con la política de promoción turística y eventos de ciudad asistiendo asimismo en labores relacionadas con el marketing y la publicidad de los recursos turísticos de la ciudad de Burgos.Para ello el coordinador de turismo y eventos de ciudad deberá aplicar la normativa vigente, incluidos en su caso, los correspondientes protocolos de calidad, estando a las órdenes del superior jerárquico para cualquier tarea de gestión que le sea requerida entre las que se encontraran:- Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas a partir de las órdenes recibidas.- Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.- Efectuar las gestiones de evaluación y realización de informes de proyectos e iniciativas de promoción turística.- Gestionar y llevar a término aquellos proyectos de promoción turística según las indicaciones de la línea jerárquica y de forma coherente con las especificaciones de los correspondientes planes estratégicos.- Gestionar y apoyar el trabajo desarrollado por Promueve Burgos en el ámbito de convocatorias de captación de ayudas y fondos que se gestionen desde la entidad contratante.- Realizar labores de apoyo en marketing y publicidad.- Labores de apoyo en la realización de contenidos multimedia, visitas virtuales y realidad aumentada.- Atender al público/usuario asegurando los níveles de calidad propios de promueve Burgos, salvaguardando en todo momento la imagine de la empresa/institución.- Realizar estudios análisis, investigaciones y estadísticas básicas aplicadas al sector turístico.- Redactar informes propuestas y demás documentos relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo.- Colaborar e impulsar la participación de los agentes turísticos locales.**Función**:Organizador/a de eventos**Requisitos**:- Experiência en la puesta en marcha de gestión de proyectos y eventos culturales / turísticos con el entramado cultural local de la ciudad de Burgos desde la administración pública local o entidades del sector público.- Experiência en la puesta en marcha y gestión de proyectos culturales en la provincia de Burgos que potencien la proyección cultural de las zonas rurales desde la administración pública local o entidades del sector público.- Experiência como directo o técnico de oficina de turismo de al menos cinco años en entidades locales.- Se valorará experiência en creación de productos turísticos y en proyectos de creación de gestión turística integral.- Tener conocimiento nível alto en informática.- Tener la nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.- Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.- No hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente en su Estado.- Los requisitos establecidos en estas bases deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión del puesto y durante la vigencia del contrato de trabajo.**Formación**:Tener una formación de Bachiller / FPII o equivalente.**Idiomas**:Castellano hablado y escrito correctamente. En caso de no ostentar la nacionalidad española se deberá acreditar un dominio suficiente del idioma castellano, tanto hablado como escrito.
