Si eres de los que cuando mira ve más allá, si te apasionan las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Personal para nuestro equipo de Agroindustria en Lorca.
Tus funciones serán las siguientes:Reclutamiento, gestión y organización de las cuadrillas en las zonas asignadas, a fin de darles la mayor continuidad posible y facilitar la cohesión de estas y su continuidad.Envío a delegación de partes de horas diarias, así como el listado para las altas de trabajadores en finca, generando una comunicación constante con esta.Mantener un contacto estrecho con los/las encargados/as de las fincas y clientes, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad, adaptado y garantizando la recolección.Correcta gestión documental mediante firma biométrica y reconocimiento facial, así como su seguimiento, identificando correctamente el personal y evitando posibles fraudes de suplantación de identidad.Gestión de incidencias en finca en coordinación con la delegación. RequisitosExperiencia previa realizando funciones similares a las descritas.Flexibilidad horaria y movilidad geográfica durante la jornada laboral.Vehículo propio.Capacidad de trabajo en equipo, gestión dinámica y optimizada del tiempo de trabajo.Imprescindible residencia en la zona de Lorca o alrededores. ¿Qué ofrecemos?En cuanto a beneficios:
Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.Formación constante en todas las áreas del desarrollo profesional.Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Importantes Beneficios Sociales: 28 días de Vacaciones y todo un plan de Adecco Bienestar a tu disposición (Ayuda en el/la seguro médico/a, descuentos en gimnasios, cheque guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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