Proceso de selección continuo. FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Alcoy, estamos gestionando un proceso de selección con incorporación directa a la plantilla de la empresa usuaria de un/a COORDINADOR/A DE PRODUCCION para importante empresa de entorno industrial y muy consolidada en la zona de Muro de Alcoy.¿Te apasiona el mundo de industria? ¿Te consideras con habilidades para coordinar la producción en entornos industriales? ¿Te gusta trabajar con personas y liderar equipos? ¿Tienes conocimientos y/o experiencia para trabajar en entornos de LEAN manufacturing? Si es así, ¡No dudes en inscribirte en esta oferta!Las funciones a desarrollar serán:En dependencia directa del Responsable de producción, su misión será fabricar los pedidos demandados por el cliente externo, al mínimo coste y con la calidad y el plazo requerido, mejorando la eficiencia del proceso productivo y velando por la seguridad del personal a tu cargo.Gestión de equipos de trabajo. Trasladar comunicaciones de trabajo a su equipo, supervisar reportes de indicadores diarios, gestionar incidencias, cambios turno, ausencias, comunicación con departamento de RRHH. Evaluación del personal a tu cargo.Apoyo al departamento de calidad a prevenir y reparar no conformidades.Controlar el respeto del orden, higiene y seguridad en el lugar de trabajo.Maximizar la producción y el rendimiento de la maquinaria. Corregir e informar oportunamente de las deficiencias detectadas en el proceso productivo.Contribuir a la mejora continua de los procesos y del entorno de trabajo.¿Qué ofrecemos?Contrato directo con empresa usuaria. Contrato Indefinido.Horario: dos turnos de 06:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00. Y una guardia cada tres semanas.Salario: 42.000 euros brutos/anuales. Negociables según valía y/o experiencia previa aportada por el/la candidato/a.RequisitosSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Formación en Ingeniería Industrial.Residencia en la zona del puesto vacante. No se descartarán perfiles que actualmente no residan en la zona, si están dispuestos/as a cambiar de lugar de residencia.Al menos dos años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector del papel o del packaging.
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