Resumen del Puesto: El Coordinador/a de Marketing será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing interno y externo integradas para todas las empresas del Grupo Galera, de manera individual y como grupo.
Su misión será asegurar que todas las actividades de marketing alineen con la filosofía, misión, visión, valores y política del grupo, optimizando la presencia en redes sociales, campañas digitales y tradicionales.
Responsabilidades Principales: Desarrollo de Estrategia: Crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación que promuevan las marcas del Grupo Galera.
Desarrollar campañas integradas que abarcan marketing digital, redes sociales, marketing tradicional y eventos.
Gestión de Contenidos: Supervisar la creación de contenidos, asegurando que todas las publicaciones en redes sociales, blogs y otros medios sean coherentes y de alta calidad.
Colaborar con el diseñador/fotógrafo para producir contenido visual atractivo y alineado con la marca.
Análisis y Reportes: Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing utilizando herramientas como Google Analytics, Facebook Insights, etc.
Generar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y presentar recomendaciones para mejoras.
Coordinación de Equipos: Coordinar y gestionar el equipo a su cargo, asegurando una comunicación fluida y eficiente.
Trabajar estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales del grupo.
Innovación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital y tradicional, aplicando nuevas técnicas y tecnologías cuando sea relevante.
Proponer y liderar iniciativas para mejorar la visibilidad y el engagement de las marcas del Grupo Galera.
Requisitos: Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado (Máster preferido).
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con al menos 2 años en una posición de liderazgo.
Experiencia comprobada en la gestión de campañas de marketing digital y tradicional.
Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo de herramientas de marketing digital como Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, email marketing, y análisis web.
Competencia en software de gestión de proyectos y CRM.
Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
Creatividad e innovación en la generación de ideas y soluciones.
Competencias Clave: Orientación a resultados Pensamiento estratégico Capacidad de análisis Adaptabilidad y flexibilidad Gestión del tiempo y organización Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 20.000,00€-21.000,00€ al año Beneficios: Gimnasio en la empresa Plan de jubilación Programa de formación Seguro médico privado Teléfono de empresa Horario: Disponibilidad fin de semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr