Resumen del Puesto:El Coordinador/a de Marketing será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing interno y externo integradas para todas las empresas del Grupo Galera, de manera individual y como grupo. Su misión será asegurar que todas las actividades de marketing alineen con la filosofía, misión, visión, valores y política del grupo, optimizando la presencia en redes sociales, campañas digitales y tradicionales.Responsabilidades Principales:Desarrollo de Estrategia:Crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación que promuevan las marcas del Grupo Galera.Desarrollar campañas integradas que abarcan marketing digital, redes sociales, marketing tradicional y eventos.Gestión de Contenidos:Supervisar la creación de contenidos, asegurando que todas las publicaciones en redes sociales, blogs y otros medios sean coherentes y de alta calidad.Colaborar con el diseñador/fotógrafo para producir contenido visual atractivo y alineado con la marca.Análisis y Reportes:Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing utilizando herramientas como Google Analytics, Facebook Insights, etc.Generar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y presentar recomendaciones para mejoras.Coordinación de Equipos:Coordinar y gestionar el equipo a su cargo, asegurando una comunicación fluida y eficiente.Trabajar estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales del grupo.Innovación y Mejora Continua:Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital y tradicional, aplicando nuevas técnicas y tecnologías cuando sea relevante.Proponer y liderar iniciativas para mejorar la visibilidad y el engagement de las marcas del Grupo Galera.Requisitos:Formación Académica:Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado (Máster preferido).Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con al menos 2 años en una posición de liderazgo.Experiencia comprobada en la gestión de campañas de marketing digital y tradicional.Habilidades Técnicas:Conocimiento profundo de herramientas de marketing digital como Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, email marketing, y análisis web.Competencia en software de gestión de proyectos y CRM.Habilidades Blandas:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.Creatividad e innovación en la generación de ideas y soluciones.Competencias Clave:Orientación a resultadosPensamiento estratégicoCapacidad de análisisAdaptabilidad y flexibilidadGestión del tiempo y organizaciónTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: 20.000,00€-21.000,00€ al añoBeneficios:Gimnasio en la empresaPlan de jubilaciónPrograma de formaciónSeguro médico privadoTeléfono de empresaHorario:Disponibilidad fin de semanaUbicación del trabajo: Empleo presencial
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