Únete a Nuestro Equipo Como Coordinador/a de Gestión de Productos y Operaciones Retail Estamos buscando un/a Coordinador/a de Gestión de Productos y Operaciones Retail para unirse a nuestro equipo, que sea organizado, tenga atención al detalle, pensamiento analítico, capacidad de resolución de problemas, cuente con conocimiento contables y financieros (básicos), maneje adecuadamente la tecnología asociada a sus tareas, sea capaz de comunicarse eficazmente con compañeros y otros departamentos y tenga un fuerte compromiso con la confidencialidad y manejo ético de la información a la que tenga acceso.
Esta Posición es clave para lograr la máxima eficiencia en la disponibilidad de productos, la mejora de la experiencia de compra en las tiendas, y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, mientras se asegura una rentabilidad sostenible en cada decisión operativa.
La misión del Coordinador/a de Gestión de Productos y Operaciones Retail es asegurar la optimización continua del ciclo de vida de los productos, desde su incorporación hasta su rotación y baja, garantizando una correcta gestión de inventarios, márgenes de precio de venta y abastecimiento en las tiendas. A través de una comunicación fluida con los encargados de tienda y una eficiente coordinación con proveedores, este puesto busca mantener un flujo constante de productos que cumplan con las expectativas de los clientes y las políticas de rentabilidad de la empresa, contribuyendo al éxito operacional y comercial del negocio.
Responsabilidades clave: Gestión de Altas y Bajas de Referencias de Productos: Coordinar el proceso de incorporación de nuevas referencias de productos y la eliminación de aquellas que dejen de comercializarse. Asegurar la correcta actualización de los sistemas de inventario y catálogos de productos en las tiendas. Colaborar con los equipos de compras y proveedores para mantener una oferta de productos alineada con las necesidades del mercado y las directrices de la empresa. Control de Márgenes de Precio de Venta al Público (PVP): Supervisar los márgenes de rentabilidad de los productos, garantizando que los precios de venta al público (PVP) sean coherentes con las políticas de precios de la empresa y competitivos en el mercado. Realizar análisis periódicos de márgenes para identificar oportunidades de ajuste de precios o promociones que mejoren la competitividad y el margen de ganancia de las tiendas. Proponer ajustes en los precios basados en el análisis del mercado y la demanda de los productos en las diferentes categorías. Gestión de Stocks: Supervisar los niveles de inventario en las tiendas, asegurando que siempre haya suficiente stock de productos para satisfacer la demanda sin generar excesos. Coordinar con los equipos de tienda para garantizar una reposición eficiente y evitar quiebres de stock, especialmente en productos de alta demanda. Analizar y ajustar los ciclos de pedido y las cantidades de stock en función de la rotación de productos, tendencias de ventas y campañas promocionales. Comunicación con Encargadas de Tienda: Mantener una comunicación fluida y constante con las encargadas de tienda para asegurar que todos los procedimientos operativos, de inventario y de ventas se implementen correctamente. Brindar apoyo y directrices claras para la gestión del stock, la rotación de productos y la ejecución de promociones o cambios en la oferta de productos. Recoger feedback de las encargadas de tienda sobre las necesidades operativas y posibles problemas en la gestión de productos y stock. Gestión de Proveedores Selectivos: Mantener y gestionar las relaciones con los proveedores clave de productos selectivos (productos de marcas específicas o exclusivas) para garantizar un suministro eficiente y condiciones comerciales favorables. Coordinar la planificación de pedidos, negociaciones de precios y condiciones logísticas con los proveedores para garantizar el abastecimiento continuo y la calidad de los productos. Supervisar el cumplimiento de los acuerdos con los proveedores, como tiempos de entrega, calidad del producto y plazos de pago. Gestión de la Rotación de Productos en Tienda: Monitorear la rotación de productos en las tiendas, asegurando que los productos de lenta rotación reciban estrategias de promoción o liquidación para optimizar el espacio de estantería. Implementar y supervisar estrategias de rotación de productos, como reubicación en puntos de venta, promociones especiales o descuentos en productos cercanos a su fecha de caducidad. Colaborar con los equipos de tienda para asegurar una correcta disposición y visibilidad de los productos, maximizando la venta de productos clave. Gestión de Pedidos a Tiendas: Supervisar el proceso de pedido y reposición de productos a las tiendas, asegurando que cada tienda reciba las cantidades adecuadas de productos según sus necesidades y ventas. Optimizar los pedidos en función de la demanda proyectada y las ventas históricas, evitando tanto excesos de inventario como desabastecimientos. Colaborar con el equipo de logística para coordinar y optimizar la entrega oportuna de los pedidos a las tiendas. Requisitos del Puesto: Enseñanza de Grado o Diplomatura en áreas relacionadas con Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial y Marketing, Logística y Gestión de la Cadena de Suministro, Economía, o similar. La Formación complementaria en gestión de inventarios, control de stocks, compras o retail será altamente valorada. Nivel básico de competencias técnicas y habilidades indicadas. Conocimientos de software de gestión ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) Excel avanzado y otras herramientas de análisis de datos y gestión de inventarios. Familiaridad con sistemas de gestión de pedidos y control de stocks. Residencia en el municipio o próximo (no más de 30 minutos de desplazamiento) del centro de Trabajo (Mazarrón - Murcia). Ofrecemos las siguientes condiciones: Una cultura de trabajo donde se premia y recompensa el esfuerzo individual y la contribución al éxito global del negocio. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Contrato de trabajo por cuenta ajena indefinido. Jornada completa de Lunes a Viernes. Salario bruto anual de 24.000€. Cómo Aplicar: Si quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento, donde se valoran tanto los aciertos como los errores como parte del aprendizaje, ¡Bemalu es el lugar para ti! Únete a nosotros y sé parte de un equipo que no solo busca alcanzar objetivos, sino superarlos constantemente.
¡Esperamos conocerte pronto y descubrir juntos todo tu potencial!
Envíanos tu solicitud para considerarte como un posible miembro de nuestro equipo y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos. En Bemalu creemos en el poder del esfuerzo autónomo dentro de un contexto de colaboración, donde cada logro individual contribuye al éxito global de la compañía. Además, nos comprometemos a brindarte las herramientas, la formación y la cualificación necesarias para que puedas crecer tanto profesional como personalmente.
Política de Igualdad Bemalu: Nuestra Política de Igualdad garantiza que todos los procesos de contratación y selección en la empresa se lleven a cabo bajo el principio de igualdad de oportunidades y trato, eliminando cualquier sesgo de género y promoviendo una representación equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles y áreas de la organización.
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