¿Tienes dotes de liderazgo? ¿Te apasiona dirigir y motivar equipos comerciales? ¿Consideras que tienes las habilidades para ello? ¡Te estamos buscando!En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un/a COORDINADOR/A de azafatos/as con funciones comerciales para representar a la compañía número uno del sector TABACO en Cádiz. Te encargarás de la supervisión, acompañamiento y motivación del equipo así como apoyar la venta de los/las azafatos/as en el punto de venta.¿Cuáles serán tus funciones?Coordinar y gestionar al equipo con el objetivo de incrementar las ventas.Colaborar con el equipo en su formación y su evolución en el punto de venta para disminuir la rotación.Visitas a los estancos para fortalecer la relación tanto con la persona responsable del establecimiento como con el equipo.Acompañamiento a la venta, motivación de los equipos.Captación de nuevos clientes en el punto de venta junto con los/as azafatos/as.Elaboración de reportes diarios.Gestión y resolución de incidencias del equipo de trabajo¿Qué te ofrecemos?Contrato INDEFINIDO desde el primer día.40 horas semanales en horario comercial.Herramientas de trabajo (Vehículo, Solred, dietas, móvil...)Salario: 25.000€/br fijo al año + 3.000€/br variable al año.Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti.Formación continua a cargo de la empresa¿Qué te pedimos?Imprescindible experiencia gestionando equipos de al menos 1 año.Incorporación Inmediata.Valorable experiencia en sector tabaco canal estanco.Altas habilidades de comunicación.Alta tolerancia a la frustración.Imprescindible carnet de conducir.Persona acostumbrada a trabajar por objetivos.¿Por qué SALESLAND?Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
