¿Estás listo para tener una nueva y emocionante experiência dentro del Grupo?
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En STEF, tienes la oportunidad de seguir construyendo tu futuro en el corazón del mundo alimentario.
STEF, líder europeo del transporte y logística alimentaria busca a un/a Coordinador/a de Gestión de Personal, para incorporarse en el equipo de la Dirección de Recursos Humanos en Torrejón de Ardoz (Madrid).
Buscamos un perfil con experiência sólida en la gestión de procesos de Administración de Personal en entornos complejos con áltos volúmenes de actividad.
Se trata de un puesto en el que participarás activamente en todos los proyectos relacionados por el área de Administración de Personal, así como la coordinación de un equipo de trabajo de cinco personas.
**Tu misión**:
- Gestión del equipo de trabajo.
- Revisión de procedimientos, procesos y detección de posibles mejoras.
- Confección y Revisión del proceso de Nómina.
- Contratos de trabajo. Procedimiento de incorporación de nuevos trabajadores.
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Seguimiento y control de procesos internos del departamento (incidencias, KPI's, ).
- Reporting de datos. HR Analytics.
- Participación en la elaboración del Cuadro de mando del área.
**¿Qué buscamos?**
- Titulación Universitaria/Grado - Ciencias del trabajo/Relaciones laborales
- Experiência de al menos 10 años en puesto similar gestionando varios convenios colectivos
- Experiência previa en la gestión de equipos de trabajo.
- Nível alto de comunicación y de orientación al cliente interno
- Nível alto de Excel
- Inglés B2
- Valorable conocimientos de Francés
- Valorable conocimientos de SAP
- Valorable experiência en sector transporte y logística o en empresas con altos volúmenes de trabajo
**¿Qué nos diferencia?**
- Ser un/a Coordinador/a de RRHH en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior!
Unirte a STEF también es:
- Formar parte de una empresa con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.
- Tener un plan de integración individualizado.