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Detalles de la oferta

Somos una compañía especializada en Contact Center y Outsourcing de servicios y soluciones de Recursos Humanos, operando desde hace 15 años a nivel nacional, con la experiencia de un sólido equipo de profesionales.
ResponsabilidadesAuditorías, feedback a los agentes y cumplimiento de objetivos.Gestión de los tiempos de los agentes asignados: descansos, ausencias y cumplimiento de horarios.Gestiones administrativas asociadas a campañas.Requisitos mínimosInformática: Nivel avanzado de Office, especialmente Excel.Experiencia previa de al menos 1 año como Coordinador de Contact Center.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Built at: 2025-01-19T07:53:36.461Z