DESCRIPCIÓN Cáritas Diocesana de Almería Somos la acción social y caritativa de la Iglesia en nuestra región y tenemos como objetivo, dar respuesta a las necesidades de las familias y colectivos más vulnerables y promover su desarrollo integral a través del acompañamiento, para que sean protagonistas de su propia inclusión.
Actualmente precisamos cubrir un puesto de "Coordinador/a General"
La persona que asuma el puesto será responsable de la gestión integral de la organización, liderando la planificación estratégica, la implementación de programas sociales, la captación de fondos y el fortalecimiento de las relaciones con la comunidad cristiana, otras organizaciones sociales, las administraciones públicas, los medios de comunicación, etc.
Este puesto es clave para asegurar que nuestra misión, basada en los valores cristianos, se cumpla de manera eficaz y sostenible, generando un impacto real en quienes más lo necesitan.
Responsabilidades :
Liderazgo estratégico: Definir y supervisar la ejecución del plan estratégico de la organización, asegurando que esté alineado con los principios de la doctrina social de la Iglesia y su misión evangelizadora. Gestión financiera: Administrar los recursos financieros de la organización de manera transparente, desarrollando presupuestos anuales y garantizando el correcto uso de fondos en consonancia con la misión social de Cáritas. Desarrollo de programas: Coordinar la planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos sociales, promoviendo la justicia social y la dignidad humana en las comunidades más necesitadas. Captación de fondos: Desarrollar y ejecutar estrategias financiación, dirigidas a comunidades parroquiales, donantes privados, empresas y administraciones públicas. Gestión de equipos: Liderar y motivar a un equipo comprometido con los valores cristianos, promoviendo un ambiente de trabajo fraternal y colaborativo orientado al desarrollo integral de las personas voluntarias y contratadas. Representación Institucional: Mantener una relación cercana con las comunidades parroquiales y otras instituciones eclesiales, representando a Cáritas tanto en foros religiosos como en eventos con otras organizaciones sociales, administraciones públicas o medios de comunicación. Cumplimiento legal y normativo: Asegurar que la organización cumpla con todas las normativas legales y regulatorias aplicables y promover el respeto por los derechos humanos y los principios éticos en todas las actividades. PERFIL/REQUISITOS Formación académica: Título universitario en áreas como Administración, Ciencias Sociales, Derecho, Teología o similares. Formación complementaria: Se valorarán estudios en Dirección y Gestión de Organizaciones No Lucrativas, en Doctrina Social de la Iglesia o en Animación Comunitaria. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de organizaciones no lucrativas (o en roles de liderazgo dentro de la Iglesia, con alto enfoque en proyectos sociales). Experiencia en el ámbito de la Acción Social: proyectos relacionados con vulneración de derechos, integración social y exclusión severa. Conocimientos financieros: Capacidad demostrada en la gestión financiera, desarrollo de presupuestos y seguimiento de proyectos con financiación tanto pública como privada. Competencias Digitales: Nivel avanzado en el manejo de herramientas ofimáticas. Habilidades interpersonales: Capacidad de liderazgo, comunicación eficaz y empatía para trabajar con diversos actores eclesiales, sociales y comunitarios. Compromiso Institucional: Pasión por las causas sociales y un fuerte compromiso con los valores de Cáritas y los principios de la Doctrina Docial de la Iglesia. Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo