Coordenação De Rh

ATRIBUIÇÕES: Gestão da equipe de RH.
Desenvolvimento e implementação de políticas e programas de RH.
Recrutamento e seleção de talentos.
Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
Gestão de ponto, folha de pagamento e benefícios.
Promoção da cultura da empresa e engajamento dos colaboradores.
Alinhamento do RH com os objetivos estratégicos da empresa.
REQUISITOS: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Sólida experiência em gestão de equipes e processos de RH.
Conhecimento da legislação trabalhista.
Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas.
Liderança, comunicação, negociação, visão estratégica, proatividade.
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