Conventional Operations & Maintenance Technician

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País/región: ES

Población: Soto de Ribera

Ubicación : Soto de Ribera

Empresa : EDP España

EDP es una empresa energética global, que lidera los valores de Innovación, Sostenibilidad y Humanización. Utilizando la tecnología del futuro, creamos soluciones muy centradas en las necesidades de nuestra gente y nuestros clientes, sin descuidar nunca nuestro papel y nuestra contribución a la sociedad.

EDP ESPAÑA precisa incorporar un/a Supervisor/a de Departamento Químico de Central Térmica con el objetivo de realizar análisis químicos y operar los equipos asociados al Departamento Químico.

Preparar los análisis, manejando productos y equipos, y apoyando a otros compañeros.

Funciones principales:

Realizar análisis químicos de los sistemas (agua del ciclo agua-vapor de la central, circuitos principales y auxiliares de refrigeración, sistema de desulfuración, etc.), siguiendo indicaciones y métodos de análisis, mediante el uso de técnicas instrumentales avanzadas.

Cromatografía iónica.

Cromatografía de gases.

Espectrofotometría UV/VIS.

Etc.

Hacer seguimiento de los resultados e identificar desviaciones.

Revisar y validar los datos de los sistemas de control en continuo de vertidos, emisiones y red de calidad del aire.

Operar las plantas de proceso de agua: pre y tratamiento, desmineralización mediante ósmosis inversa y electrodesionización e intercambio iónico, plantas de efluentes y sistemas de afino de condensado.

Apoyar las labores de gestión de residuos y transportes, mediante emisión y registro de documentación.

Requisitos:

Ciclo formativo Grado Superior. Especialidad Química.

Experiencia en puesto similar.

Se valorará conocimiento en técnicas analíticas avanzadas y tratamiento de plantas de aguas.

Se valora el conocimiento en tecnología de ósmosis inversa.

Formación en prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad.

Experiencia en instalaciones industriales.

Certification in Conciliation (Excellence), by Fundación Másfamília.

Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor potenciador y diferenciador de innovación fundamental en nuestra organización. Acogemos y valoramos a todas las personas, y apostamos por la inclusión y el sentimiento de pertenencia de cada persona que integra el Grupo EDP.

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