**Banco Sabadell **es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.
Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a **Banco Sabadell** ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.
**¿Qué estamos buscando?**:
Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Técnico/Técnica de Mantenimiento Plan Vive dentro de la unidad de Alquiler Asequible de Sogeviso.
**Hablemos del proyecto...**:
Como Técnico/Técnica de Mantenimiento Plan Vive, tus responsabilidades principales serán las siguientes:
- Realizarás el seguimiento del trabajo técnico de mantenimiento de las promociones, organizando y controlando el correcto progreso del trabajo.
- Harás de interlocutor con los diferentes productores asegurando la disposición del material necesario para la realización de las diferentes intervenciones.
- Realizarás el seguimiento de todo tipo de servicios e intervenciones con los diferentes operadores.
- Contrololarás y harás el seguimiento de los presupuestos e informes del mantenimiento.
- Realizarás el seguimiento de la ejecución de las obras en curso.
- Identificarás necesidades y propondrás acciones correctoras.
- Darás apoyo en la gestión/resolución de necesidades e incidencias.
- Realizarás el reporting de actividad.
- Tienes formación técnica: arquitecto técnico, ingeniero de edificación o similar; o bien posees el título de Técnico de mantenimiento de edificios residenciales u oficinas.
- Cuentas con experiência mínima de cinco años en ámbitos de mantenimiento de edificios.
- Tienes conocimiento de mercado mantenimiento de Madrid.
- Estás ubicado en Madrid.
Sogeviso está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, étnia o cualquier otra circunstancia personal o social.
- Queda totalmente prohibida la reproducción total o parcial de cualquiera de sus apartados en cualquier soporte sin el consentimiento por escrito del Grupo Banco Sabadell._