Desde hace más de una década, Safeguard Global, multinacional de referencia en soluciones de RRHH con presencia en 170 países, aporta un enfoque innovador a nuestros candidatos/as, en nuevos proyectos que impulsen su desarrollo profesional.
Iniciamos un proceso de selección para un/a Controller Logístico ( adjunto a Dirección) para nuestro cliente, empresa española dedicada al sector pesquero con más de 50 años de trayectoria, comprometida con la innovación y el crecimiento sostenido, con un equipo de máxima cualificación y amplia red nacional e internacional, para optimización de sus plataformas logísticas de frío.
Requisitos : Perfil Polivalente : Sólida experiencia demostrable (excluyente) en varios sectores; se valorará positivamente experiencia en el sector pesquero, auditoría o consultoría, así como en análisis de mercados nacionales e internacionales, y que pueda aportar un enfoque estratégico y global al grupo.
Capacidad Analítica : Evaluar tarifas de mercado y optimizar procesos internos para maximizar la rentabilidad y eficiencia.
Estudios de competitividad.
Identificar áreas de mejora en los procedimientos, con propuestas de nuevas estrategias de optimización.
Habilidades Organizativas : Persona proactiva, capaz de manejar múltiples tareas, priorizar actividades y anticiparse a las necesidades empresariales, proponiendo soluciones innovadoras en un entorno dinámico.
Disponibilidad para viajar : Principalmente a nacional (Cataluña, Valencia y Canarias).
Comunicación y Liderazgo : Interacción con equipos y departamentos a nivel nacional e internacional; liderazgo de procesos de mejora que garanticen los estándares de calidad correspondientes del grupo.
Experiencia en Herramientas Digitales : Gestión de proyectos y procesos a través de herramientas colaborativas y de análisis de datos.
Master de especialización en Logística (Dirección Logística...) Ofrecemos : Estabilidad en el Proyecto : Formarás parte de una empresa consolidada con un sólido crecimiento.
Salario Competitivo : Acuerdo acorde a la experiencia y desempeño (franja salarial 45k-50k/año) Ambiente Colaborativo : Valorización de la innovación y el trabajo en equipo.
Reconocimiento del Desempeño : Fomento de una cultura empresarial inclusiva.