KTI Talent Indicator es una plataforma de software de descubrimiento de talento con IA que ofrece servicios de mapeo, evaluación y reskilling de talento con capacitación a empresas.Estamos buscando un/a Controller financiero/a para coordinar, supervisar y ejecutar la generación de información económico-financiera de la compañía de acuerdo con la legislación contable aplicable, asegurando la comparabilidad de la información de las diferentes filiales y el principio de imagen fiel, dentro de los plazos previstos mensualmente.Lugar: MadridModalidad: HíbridoSector: Propiedad Industrial e IntelectualPersonal a cargo: 0Tareas Asegurar que los reportings financieros reflejen la información económica/financiera requerida para la toma de decisiones.Elaborar los informes financieros y de gestión consolidados, cuadros de mando, KPI s y su presentación a la Dirección General.Analizar y controlar las desviaciones entre presupuesto vs real y búsqueda de medidas correctoras.Controlar los presupuestos por país y departamentos y analizar las desviaciones con los directores Corporativos.Mantener la búsqueda constante de mejoras de procesos, procedimientos y de los diferentes sistemas de información (ERP, Reporting, Power BI).Apoyar al auditor interno en todo el proceso de auditoría interna y externa del grupo.Preparar y consolidar el presupuesto global del grupo, así como el Forecast y su presentación a dirección.Mantener la búsqueda constante de estrategias financieras, fiscales y operaciones para optimizar los resultados del grupo.Liderar el Centro de Servicios Compartidos que gestiona la operación de 13 países.Apoyo al CFO Corporativo en proyectos e informes Ad-hoc.Requisitos Nivel alto en el uso de herramientas Office.Nivel alto en el uso de programas de reporting: Lucanet, Cognos, HFM (Hyperion).Nivel alto como usuario para la extracción de información de ERP del tipo Oracle, Axapta, SAP.Valorable la gestión de posiciones de tesorería en grupos internacionales.Idiomas: nivel alto tanto hablado como escrito de inglés.Beneficios Teléfono móvil.Plan de conciliación laboral y familiar.Incorporación al programa de bienestar y al plan de retribución flexible.Porcentaje sobre salario.Con más de 6 años de experiencia, somos la consultora tecnológica de RR. HH. que transforma el Talento en éxito.#J-18808-Ljbffr
