KTI Talent Indicator es una plataforma de software de descubrimiento de talento con IA que ofrece: servicios de mapeo, evaluación y reskilling de talento con capacitación a empresas.
Estamos buscando un/una Controller financiero/a para coordinar, supervisar y ejecutar la generación de información económico-financiera de la compañía de acuerdo con la legislación contable aplicable, asegurando la comparabilidad de la información de las diferentes filiales y el principio de imagen fiel, dentro de los plazos previstos mensualmente.
Lugar: Madrid
Modalidad: Híbrido
Sector: Propiedad Industrial e Intelectual
Personal a cargo: 0
Tareas Asegurar que los reportings financieros reflejen la información económica / financiera requerida para la toma de decisiones. Elaborar los informes financieros y de gestión consolidados, cuadros de mando, KPI´s y su presentación a la Dirección General. Analizar y controlar las desviaciones entre presupuesto vs real y búsqueda de medidas correctoras. Controlar los presupuestos por país y departamentos y analizar las desviaciones con los directores Corporativos. Mantener la búsqueda constante de mejoras de procesos, procedimientos y de los diferentes sistemas de información (ERP, Reporting, Power BI). Apoyar al auditor interno en todo el proceso de auditoría interna y externa del grupo. Preparar y consolidar el presupuesto global del grupo, así como el Forecast y su presentación a dirección. Mantener la búsqueda constante de estrategias financieras, fiscales y operaciones para optimizar los resultados del grupo. Liderar el Centro de Servicios Compartidos que gestiona la operación de 13 países. Apoyo al CFO Corporativo en proyectos e informes Ad-hoc Requisitos Nivel alto en el uso de herramientas Office. Nivel alto en el uso de programas de reporting: Lucanet, Cognos, HFM (Hyperion). Nivel alto como usuario para la extracción de información de ERP del tipo Oracle, Axapta, SAP… Valorable la gestión de posiciones de tesorería en grupos internacionales Idiomas: nivel alto tanto hablado como escrito de inglés. Beneficios 1. Teléfono móvil
2. Plan de conciliación laboral y familiar
3. Incorporación al programa de bienestar y al plan de retribución flexible4. Porcentaje sobre salario
