Empresas: Hotel Fuerte Conil - Resort
Buscamos a una persona para el puesto de Controller de Hotel para Conil de la Frontera, Cádiz. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas:
Política salarial competitiva (salario fijo + variable).
Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.
Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.
Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.
Funciones principales:
Optimizar el cierre administrativo de las operaciones, así como analizar la cuenta de explotación del centro hotelero reportando a la Dirección.
Supervisar la gestión de los stocks a nivel del centro controlando operativamente el funcionamiento de sus almacenes.
Asistir al Director del establecimiento en la gestión administrativa de los Recursos Humanos.
Realizar los presupuestos anuales.
Elaborar y aplicar mecanismos y medidas internas para monitorizar la proyección de gastos e ingresos presupuestados para el ejercicio.
Controlar las existencias en coordinación con otras secciones del establecimiento.
Programar y realizar las pruebas de inventario que considere oportunas informando a su nivel superior de los resultados y tomando las medidas que corresponden.
Asegurar el rendimiento eficiente de los aplicativos de los puntos de venta (TPVs).
Realizar las anotaciones contables relativas a compras de mercancías, cobros del Hotel y cierre contable, según las normas definidas por la Dirección Financiera.
Garantizar la custodia y correcto archivo de la documentación de carácter contable.
Elaborar las remesas de pago de facturas giradas al Hotel y ordenar su pago (gestión del workflow).
Planificar y realizar intervenciones periódicas de acuerdo con el Plan establecido.
Supervisar, de conformidad con el Director del Centro, la contratación, extinción, despido o modificación de los contratos del personal del nivel de su competencia.
Gestionar oportunamente las órdenes para el pago de devengos extras al personal.
Requisitos:
Diplomatura / Licenciatura/ Grado en Empresariales, Económicas y/o Administración y Dirección de Empresas. Valorable formación de postgrado MBA y/o en recursos humanos.
Experiencia de 3 a 5 años ocupando puesto de Controller en hotel de 4 estrellas o superior.
Valorable experiencia en trabajos de consultoría en costes, auditoría financiera y control interno.
Inglés B1. Valorable conocimiento de otros idiomas.
Dominio en aplicaciones informáticas de gestión hotelera y ofimática Excel, nivel avanzado. Valorable conocimiento de SAP.
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