Controlador de Potencia (Eurofighter) en híbrido. ¿Quieres formar parte del #TeamPanel? Ampliamos nuestro equipo y nos gustaría contar contigo para formar parte de un proyecto en el que estamos trabajando integrados en cliente.
Llevamos la innovación y la excelencia tecnológica en nuestro ADN y trabajamos con actitud positiva y con pasión para alcanzar nuestro objetivo: ayudar a nuestros clientes en su proceso de transformación.
Requisitos de la oferta Ingeniero de Desarrollo en Electrónica de Control de Potencia con más de 3 años de experiencia. Haber participado en diseños de Electrónica de Control de Potencia.
Experiencia requerida Diseño HW para Convertidores ACDC, DCDC, DCAC y sistemas de distribución de potencia.
Conocimiento de electrónica de potencia y dominio del VHDL (lenguaje para dispositivos programables tipo FPGA).
Desarrollo HW Analógico, Diseño de Sistemas de Alimentación Electrónica Analógica de Potencia (AC y DC) y control, habiendo trabajado con Amplificadores Operacionales.
Convertidores ADCs y DACs, MOSFETs, Drivers, Dispositivos FPGAs, Reguladores aislados y lineales, Filtros EMI, Sensores (tensión, corriente) y etapas de acondicionamiento de señal.
Diseño en entornos ruidosos / integridad de señal.
Buses de comunicación UART, SPI, I2C, RS485 / 422.
Ofimática: Word, Excel, Power Point, Visio, etc.
Herramientas de Simulación preferentemente para electrónica Analógica (LTspice, PSpice, TINA, PowerSim) y de diseño de circuitos electrónicos (Mentor, Altium, Orcad).
Nivel de inglés requerido: Lectura y escritura alto.
De qué estarás a cargo? Diseño y desarrollo de los módulos de alimentación en el nuevo radar E-SCAN MCRx MK1 del avión de combate Eurofighter.
Lugar de trabajo Centro de trabajo: Aranjuez.
Modalidad del servicio Híbrido (máximo 40% de Teletrabajo).
Qué ofrecemos? Formación continua. Impulsaremos tu Talento con un Plan de Desarrollo Profesional y Programas de Tutoría individualizada.
Completo Programa de formación que incluye desde programas de especialización técnica hasta idiomas, habilidades en gestión de proyectos, metodologías ágiles y certificaciones, tanto online como presencial.
Políticas de conciliación como el Teletrabajo en modo full-remote, jornada continua los viernes y en verano, flexibilidad horaria, días de permiso en navidad y facilidades para la movilidad geográfica de los empleados.
Beneficios sociales como retribución flexible, complemento al 100% de bajas médicas, condiciones especiales en seguro médico privado o Tarjeta VISA empleados.
Nuestra empresa es hoy referencia en entorno Cloud, participando en varios proyectos de investigación a nivel europeo y con muchos más proyectos sobre los que podrás diseñar una trayectoria profesional a largo plazo.
Aplica y nos conoceremos.
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