¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española referente en el mundo!Si eres una persona con vocación por las Finanzas y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Control de Gestión que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!RequisitosFormación en ADE o Economía.Experiencia previa de 3-4 años en ámbitos de consultoría, auditoría o departamentos de control de gestión.Dominio de conceptos económico-financieros y herramientas micro-informáticas habituales.Persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo, capacidad de análisis, habilidades de comunicación tanto orales como escritas y capacidad para la resolución de problemas.Nivel alto de inglés.Valorable experiencia previa en empresa multinacional.Valorable experiencia previa con SAP.FuncionesParticipación en la elaboración de presupuestos anuales, cierres mensuales, identificación de desviaciones y propuestas de medidas correctoras.Soporte a Negocio en el ámbito económico.Elaboración de informes económicos y cuadros de mando para Dirección.Colaboración en la evolución de los sistemas corporativos.¿Qué ofrecemos?Ayesa es una de las firmas más sólidas dentro del sector de la ingeniería, la tecnología y la consultoría internacional. Ofrecemos programas formativos y de desarrollo profesional para ayudarte a alcanzar tus metas:El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente. ¡Llega hasta donde tú quieras!Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job).Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.Proceso de revisión salarial anual.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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