Control De Accesos Parking Los Realejos (>33%

Somos el Centro Especial de Empleo socialmente responsables, y líderes en Facility Services. Con 25 años de experiência y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos de Párking en uno de nuestros clientes ubicado en Los Realejos?Si tienes experiência relacionada con la atención al cliente, trabajo en parking, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de TenerifeTus funciones serán:- Control de entradas y salidas de los usuarios del parking.- Rondas de supervisión y atención al usuario.- Gestion de incidencias con tikets y pagos.- Limpieza de aseos, zona de trabajo y manchas de aceite en el pavimentoTu horario de trabajo será:- Viernes de 13:00H A 17:00H, Sábado y lunes de 15:00H A 23:00H- Jornada de 20 horas semanales¿Qué te ofrecemos?- Incorporación inmediata.- Contrato de un año, con la motivación de pertenecer a una empresa que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?- Experiência en el puesto, como controlador/a de accesos, parking o similar.- Manejo de herramientas informáticas básicas.- Disponibilidad horaria.- Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal- Autonomía y alta orientación al ciente**_Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad._**- Experiência en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.- Manejo de herramientas infomráticas básicas.- Disponibilidad horaria de mañana, tardde y noche (según cuadrante)- Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.- Autonomía y alta orientación al cliente.**_Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad._