**¿Qué es HOLAGLOW?
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Holaglow es la nueva cara de la medicina estética no invasiva.
Llega con el objetivo de democratizar y universalizar la medicina estética sin cirugía.
¿Cómo?
Rompiendo tabúes y empoderando a cada persona para que defina sus propias reglas.
Esto lo hacen a través de un equipo médico experto que informa con **transparencia** y **empoderando** a sus pacientes a tomar **decisiones de manera consciente**.
Bajo el lema de **My Glow, My Rules,** Holaglow ya cuenta con su primera clínica en Madrid (c. de Andrés Mellado) y un plan de expansión con el que revolucionar el sector en España.
Buscamos a un/a **Content Manager **con ganas de revolucionar el sector de la medicina estética y que sea capaz de romper tabúes y hacer llegar nuestro mensaje.
**¿Qué hace que Holaglow sea un sitio único?
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Lo que más valora el equipo de Holaglow de trabajar aquí es el **talento del equipo** y la oportunidad de poder** formar parte de una revolución**.
Esto es lo que nos han contado que hace Holaglow un sitio único en el que trabajar:
**¡El equipo!
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Un equipo joven, accesible y emprendedor con el que compartir, aprender continuamente y (obviamente) divertirse.
No tienen miedo a equivocarse y son fans de la autocrítica y de cuestionarse para llegar al objetivo.
**¡El reto!
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El challenge de construir una marca relevante desde cero y poder formar parte de un proyecto que cambiará la visión convencional que tenemos de un sector desfasado como es el caso de las clínicas de medicina estética.
**¡Su cultura!
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Trasladan su propuesta de valor hacia los clientes a su cultura y forma de trabajar: Transparente, clara, cercana, no invasiva, segura y con mucha atención al detalle y esfuerzo.
**¿Cómo será tu equipo?
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Ya son 11 Glowers y subiendo.
En este caso formarás parte del equipo de Marketing y dependerás de Blas Gil (CMO).
Además trabajarás _codo con codo_ con un/a especialista en diseño gráfico y edición de vídeos.
**¿Cuál será tu misión?
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Buscamos a** la persona de las ideas**.
Que nos ayude a romper tabúes sobre la medicina estética y a democratizarla:
- Definir el **Content Plan**: definiendo la estrategia, el tono, la frecuencia, así como los contenidos y acciones que conecten con nuestro target gracias a su **originalidad, tendencia y frescura**.
- Que seas capaz de** conceptualizar campañas rompedoras y liderar los desarrollos creativos **de Holaglow.
Así como idear claims innovadores y alineados con las campañas y las píldoras del contenido diario para mejorar la notoriedad de la marca.
- Trasladar todo esto a un **calendario de contenido** teniendo en cuenta todos los canales de comunicación de la marca.
- **Revisar y editar el contenido **que se realiza de forma interna o externa para garantizar que están alineados con la identidad de la marca.
- Trabajar en conjunto con el **equipo de diseño **para garantizar la calidad de la producción de las ideas y campañas.
- Colaboración en la definición de la estrategia de influencers y content creators.
- **Dinamizar** e interactuar con nuestra **comunidad** y con perfiles afines.
- **Seguimiento de resultados**.
Deberás tener control sobre los resultados de las acciones llevadas a cabo.
**¿Qué están buscando?
???**
- Al menos**4-5 años** de experiência como **creador/a de contenidos** y que seas una persona **curiosa e innovadora.
**:
- Pensamiento estratégico y capacidad para **trabajar de manera autónoma **y **liderar iniciativas** de manera efectiva.
- Alguien que** escriba como los ángeles** y **disfrute** con ello.
- Seas un/a freak de las redes sociales, del sector y las **TENDENCIAS** para la creación del contenido diario y los proyectos de marketing.
- Valoraremos muy positivamente que hayas **tenido la oportunidad de hacer crecer comunidades desde cero **en canales sociales y/o que hayas trabajado como **copywriter** en **agencias creativas**.
- Y por encima de todo, que seas una persona** creativa y proactiva con GANAS Y GARRA para convertir a Holaglow en una marca REFERENTE.
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**¿Qué ofrecen?
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- Oportunidad de unirte a un equipazo en una etapa temprana del negocio, con lo que podrás crecer y**desarrollarte profesionalmente** junto a un equipo joven, inclusivo, talentoso y unido con un mismo objetivo.
- **Modelo Híbrido**: 3 días Oficina (Pau Claris 190) + 2 días Remote.
- **Vacaciones**: 23 días laborables.
- Salario acorde a la experiência.
- Contarás con celebraciones de verano y navidad con el equipo, más acciones de** Team building**.
- Acceso a** tratamientos estéticos **como beneficio y descuentos especiales para familiares y amigos.
- Y por último, pero no menos importante, formar parte de un proyecto con el que** poder romper tabúes y revolucionar un sector**.
**¿Cómo será tu proceso de selección?
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- Antes de nada, aplica a la vacante.
En máximo 3 días laborables revisaremos tu solicitud.
- **Entrevista semi-estructurada**: Si c