¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo Backend y Frontend y disfrutas en proyectos donde mande la creatividad? ¿Quieres desarrollarte como profesional de la mano de una empresa cercana donde realmente se reconoce tu trabajo y esfuerzo? ¡Esto te va a interesar!
En Consultia IT tenemos actualmente una oportunidad para incorporar un Team Lead en .Net en uno de nuestros clientes más importantes de Barcelona para trabajar en un entorno internacional, con el objetivo principal de colaborar y liderar en nuevos desarrollos tanto en Backend como Frontend, diseño de soluciones, experiencias innovadoras y entornos visuales ofreciendo una experiencia de usuario inigualable.
¿Cómo es trabajar en Consultia IT?Buen ambiente de trabajo: la gente con la que te vas a encontrar es muy maja, están motivados y tienen muchas ganas de aprender todos juntos y de compartir aprendizajes.No serás solo un número: desde el primer día, tendrás una relación muy cercana y de confianza con los socios, directivos y demás empleados.Desarrollo profesional: Podrás participar en diferentes proyectos, con diferentes tecnologías y desempeñando diferentes roles.Contratación indefinida desde el primer día: Creemos en las relaciones a largo plazo.Aprendizaje continuo: Podrás aprender cosas nuevas y participar en proyectos diferentes.Reconocimiento: Se te valorará a título personal, y cada año se realizará una evaluación del desempeño.¿Qué te hará triunfar en este puesto?Para que te sientas cómodo/a en el proyecto, lo ideal es que tengas, al menos, 5 años de experiencia como Team Lead en una posición similar, habiendo trabajado con las tecnologías que mencionaremos a continuación:
Las tecnologías que utiliza el proyecto son: .NET Core 6.0, Net C, Web Api, Sql Server, Redis (bbdd no relacional), Storybook (Angular, React, Vue).Metodología Agile Scrum.Azure DevOps.Contenedores Docker.Control de versiones Git.Tendrás que desempeñar un rol de liderazgo, por lo que sería perfecto que hubieses liderado equipos y que estés cómodo/a en el trato tanto con el cliente como con el equipo de desarrollo.
Los proyectos están gestionados bajo metodología Agile, por lo que es necesario que hayas trabajado bajo alguno de estos marcos para adaptarte rápido al equipo.
Además, será necesario poseer un nivel de inglés alto (mín. B2) para trabajar con equipos internacionales.
Próximos pasosSi has llegado hasta aquí, primero tenemos que darte las gracias por tu interés. Los siguientes pasos en el proceso de selección serán:
Evaluaremos tu perfil y haremos una primera criba.Cerraremos una entrevista con el equipo de Recruiting y el Account Manager.Si ambas partes hacemos ¡match!, el siguiente paso será enviar tu perfil al cliente.SIEMPRE os daremos feedback después de las entrevistas, sea cual sea el resultado.
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