Consultor Tècnic

AIGUASOL està buscant una persona a incorporar al seu equip tècnic de Barcelona per participar en projectes innovadors que persegueixen la descarbonització dels edificis i la reducció de l'impacte ambiental, tant des de la vessant passiva com la de disseny de sistemes eficients.

Els projectes que es desenvolupen a AIGUASOL amb aquest objectiu poden ser projectes de consultoria, d'enginyeria i també projectes de recerca i innovació.

En la vessant tècnica, es valora l'experiència en la comprensió i modelat d'edificis, així com els coneixements en el disseny i desenvolupament de sistemes energètics. També es valora positivament els coneixements en el disseny de sistemes de producció renovable (solar tèrmica, fotovoltaica, etc).

Com a capacitats transversals, es valora la capacitat de treballar en equip, i dur a terme tasques de manera autosuficient, com a pas previ a la coordinació de projectes, la resolubilitat davant escenaris i solucions no convencionals i la capacitat de poder treballar en l'àmbit de projectes de recerca.

**Requerim**

Formació en Enginyeria o Ciències Físiques, amb coneixements de física d'edificis i/o sistemes energètics tèrmics.

Experiència de més de 5 anys desenvolupant aquestes tasques

Experiència i coneixements en l'optimització de demandes tèrmiques en edificis mitjançant l'ús d'eines de simulació dinàmica (TRNSYS, Design Builder o d'altres)

Experiència i coneixements en el plantejament d'esquemes de HVAC eficients per edificis NZEB.

Experiència i coneixements en enginyeria de sistemes pel desenvolupament d'avantprojectes, projectes bàsics i/o executius d'instal-lacions tèrmiques.

Des de la vessant social, es valora la voluntat d'entrar en un sistema d'organització cooperativa, amb un esperit participatiu dins el col-lectiu.

**Oferim**
- Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos.
- Jornada laboral de 40 hores setmanals amb flexibilitat horària i capacitat per gestionar el temps de forma autònoma.
- Model de treball híbrid, combinant presencialitat i teletreball.
- 24 dies de vacances anuals, a més de 2 dies de conveni.
- Bonificació variable entre un 5% i un 10% com a màxim, depenent dels resultats de la cooperativa.