Consultor Senior It

Como Consultor/a Senior 360 tus funciones serán: Realización de reuniones comerciales con clientes de diferentes sectores para proporcionar asesoramiento técnico y especializado en selección de personal, con foco a nivel nacional.
Gestión y definición (junto a los Hiring Managers y Stakeholders) de procesos de selección de perfiles IT.
Selección y captación de candidatos tecnológicos para diferentes vacantes.
Gestión del ciclo de venta de principio a fin.
Colaborar con los equipos internos para diseñar y entregar soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente diferente.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos.
La persona adecuada para el puesto tiene: Titulación de Grado Universitario en ADE, Sistemas, Ingeniería, Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, entre otros.
Experiencia de al menos 2 años trabajando como consultor/a 360 con especialización en IT.
Conocimientos sólidos en tecnologías emergentes y tendencias de la industria.
Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.
Capacidad para trabajar de manera eficaz en un entorno de equipo y gestionar proyectos de múltiples partes interesadas.
Valorable (no excluyente): Salario competitivo compuesto de fijo y variable.
Posibilidad de obtención de coche de empresa en el corto plazo.
Horario flexible de entrada y salida.
24 días de vacaciones + varios Page Break a lo largo del año.
Seguro médico y tickets restaurante.
Posibilidad de realización de remoto híbrido.
Grandes oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
La oportunidad de trabajar en una organización global líder en la industria de la consultoría de reclutamiento.
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