Consultor Senior -

Acerca del rol de Consultor Senior: En este rol crítico para el negocio, será responsable de perfilar y definir la estrategia de consecución de objetivos relacionados con los proyectos de consultoría de negocio a la par que coordinar a consultores para el cumplimiento de los hitos de la compañía.Responsabilidades clave:Área de Cuentas (Account management & Business Development)La figura de Consultor Senior (Potenciador/a Specialist) dará asistencia a la figura responsable de dirección de la cuenta (clientes) en las siguientes tareas:Elaboración de planes estratégicos y de negocio.Preparación de reuniones de consultoría estratégica.Ejecución de acciones relacionadas con la consultoría.Seguimiento de las cuentas y asesoramiento y desarrollo de perfiles de Consultor jr.Requisitos:Tienes el perfil ideal si tienes formación de Grado en Dirección y Administración de empresas o similar con énfasis o formación paralela en Marketing.
Debes agrupar al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones en consultoría de transformación de negocio.
Asimismo, debe dominar Castellano y Catalán de forma bilingüe e Inglés con dotes comunicativas elevadas tanto hablado como escrito.
El trabajo se basa en Barcelona aunque cuenta con la flexibilidad de un puesto "hybrid".Áreas de incisión:People.Marketing.
(especialmente relevante)Promoción y ventas.Innovación.Sistematización y procesos.Data.La compañía es una consultora de transformación de negocio en fase de crecimiento, con objetivos retadores y con el foco en la sostenibilidad del lugar de trabajo para proponer eficiencias y mejoras en la adaptación y compenetración entre la vida laboral y la personal.#J-18808-Ljbffr